PSYCHOLOGUE H/F - Conseil départemental de l'Essonne
Référence : O091260703000624
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Évry-Courcouronnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de l’équipe de protection de l’enfance et sous l’autorité du chef de secteur, le psychologue apporte une dimension « d’expertise », liée à ses connaissances de la psychologie de l’enfant et des familles et participe à l’élaboration du projet pour l’enfant.
Il évalue les besoins de soutien et d’accompagnement des enfants, au plan de leur santé psychique et réalise l’interface avec les professionnels de la santé mentale. Il participe à la mise en œuvre des visites en présence d’un tiers, ordonnées par le juge des enfants pour les enfants confiés à l’ASE.
Il offre un soutien technique individuel et/ou collectif pour une prise de distance dans la complexité des situations, auprès des agents en charge des missions de l’ASE au sens du CASF, en prévention comme en protection de l’enfance.
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
Observation, analyse et préconisation sur les orientations concernant les projets pour l’enfant
Appui et expertise clinique auprès des Travailleurs Sociaux Enfance dans le cadre de l’accompagnement des mesures et l’accompagnement à la parentalité
Mise en œuvre des visites en présence d’un tiers, conduite d’entretiens familiaux et d’entretiens fratrie
Animation de réunions thématiques ou de temps d’analyse clinique avec l’équipe TSE
Profil recherché
Formation :
Licence et maitrise en psychologie
Diplôme d’études supérieures spécialisées ou approfondies en psychologie
Permis B obligatoire
Expérience dans la protection de l’enfance souhaitée
Connaissances :
· Connaissance approfondies sur le développement de l’enfant et le psycho-trauma
· Connaissance des problématiques sociales et familiales
· Connaissance des fondements du système familial et des approches des dysfonctionnements familiaux
· Connaissance des partenaires médico sociaux et associatifs
· Connaissance des missions de l’Aide Sociale à l’Enfance
· Connaissance du fonctionnement du Département et de la Fonction Publique Territoriale
· Connaissance des dispositions juridiques dans le champ de la protection de l’enfance
Aptitudes requises :
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité
Capacité d’organisation et de rigueur dans le suivi des procédures
Maitrise de la technique d’intervention cliniques individuelles et/ou groupales
Maitrise des techniques de communication orale et écrite
Capacité d’écoute et d’analyse
Maîtrise des bases de l'outil informatique (pack office, outlook)
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Psychologue
