Psychologue (h/f) - Vitry-sur-Seine
Référence : O094260605001983
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vitry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Jeunesse de la Ville de Vitry-sur-Seine pilote l'ensemble des politiques municipales en faveur des jeunes vitriots. Elle œuvre à accompagner les adolescents et jeunes adultes dans leur parcours de vie, en favorisant leur épanouissement, leur autonomie et leur intégration sociale. Par ses équipements, ses dispositifs et ses partenariats, elle place le bien-être des jeunes et la prévention au cœur de son action publique.
Le Point Accueil Écoute Jeunes (PAEJ) est un espace d'accueil, d'écoute et d'accompagnement anonyme et gratuit destiné aux jeunes de 12 à 25 ans, à leurs familles et à leurs prescripteurs. Structure de première ligne en matière de prévention et de soutien psychosocial, le PAEJ réunit une équipe pluriprofessionnelle — travailleurs sociaux, psychologue, intervenants spécialisés — qui intervient à la croisée des champs médico-psychologique, éducatif et social. Le ou la psychologue y occupe une place centrale, apportant une expertise clinique indispensable à l'évaluation et à l'orientation des situations complexes.
Sous l'autorité du Directeur du PAEJ, vous serez en charge de :
• Assurer l'accueil physique et téléphonique des jeunes, de leurs familles et de leurs prescripteurs, en conduisant des entretiens individuels et familiaux dans le respect de la confidentialité et de la déontologie professionnelle.
• Proposer une écoute clinique bienveillante et neutre, permettant de détecter et d'apaiser les situations de mal-être ou d'angoisse, et d'orienter vers les structures d'accès aux soins et aux droits adaptées à chaque situation.
• Développer et animer des partenariats avec les acteurs de la santé physique et mentale du territoire, ainsi qu'avec l'équipe du PAEJ sur les volets juridiques et éducatifs, en mobilisant les réseaux existants.
• Organiser et participer à des événements favorisant le bien-être des jeunes (débats, rencontres interprofessionnelles, actions de sensibilisation) et contribuer aux événementiels de la Direction Jeunesse.
• Assurer un suivi statistique rigoureux des entretiens menés et contribuer à l'analyse des besoins des jeunes accompagnés, dans une logique de veille et d'amélioration continue des pratiques.
• Participer activement à la dynamique d'équipe pluriprofessionnelle du PAEJ, en apportant son expertise clinique et psychologique au service d'une prise en charge globale et coordonnée des jeunes accueillis.
Profil recherché
Catégorie A – Filière Médico-sociale – Psychologue territorial·e
Diplôme
Master 2 en Psychologie (DESS ou Master professionnel) avec spécialisation en psychologie clinique, psychopathologie ou psychologie de l'enfant et de l'adolescent.
Titre de psychologue enregistré auprès de l'ADELI ou du RPPS, conformément aux obligations légales d'exercice de la profession.
Connaissances
Maîtrise des techniques d'entretien clinique individuel et familial et des approches thérapeutiques adaptées aux publics adolescents et jeunes adultes.
Connaissance approfondie des dispositifs et réseaux de santé mentale, médico-psychologiques et socio-éducatifs du territoire (CMP, CMPP, EDS, secteur associatif).
Connaissance des politiques publiques de jeunesse, de prévention et de promotion de la santé mentale à l'échelle municipale et départementale.
Savoir-être
Écoute active, bienveillance, neutralité clinique et strict respect de la confidentialité et du secret professionnel.
Esprit collaboratif affirmé et aptitude à s'intégrer dans une équipe pluriprofessionnelle en apportant une expertise complémentaire aux travailleurs sociaux.
Résilience et solidité psychologique face aux situations de détresse, de crise ou d'accueils difficiles, avec une capacité à maintenir une posture professionnelle distanciée.
Savoir-faire
Aptitude à conduire des entretiens cliniques individuels et familiaux, à évaluer les situations psychosociales complexes et à formuler des orientations adaptées.
Capacité à développer et à animer un réseau partenarial en santé mentale et à co-construire des actions de prévention et de promotion du bien-être avec des acteurs pluridisciplinaires.
Capacité à assurer un suivi statistique et à produire une analyse qualitative de l'activité clinique, contribuant à l'évaluation et à l'évolution des pratiques du PAEJ.
Éléments de rémunération
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)
5 raisons de nous rejoindre
• Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)
• Accès au restaurant municipal
• Prestations du comité des œuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie, allocations handicap)
• Activités proposées par l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry
• Accompagnement des parcours professionnels
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/08/2026
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Psychologue
