Psychologue Petite Enfance et Enfance (h/f) - Mairie de POISSY
Référence : O078260925000888
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Poissy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Coordinatrice Petite Enfance, vous assurez un rôle de soutien technique auprès des structures petite enfance et des Accueils de loisirs, accompagnez les familles et les enfants présentant des troubles du neuro-développement et assurez les heures d’analyse de pratique obligatoires auprès des directrices des EAJE
A ce titre, vous intervenez :
1/ Auprès des cadres :
- Amener l’équipe de cadres à avoir une réflexion commune sur le management.
- Animer les réunions d’analyse de pratiques de la petite des directrices des EAJE directrices des EAJE
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- Favoriser une meilleure communication interne.
- Amener des réflexions sur les projets communs à l’ensemble du secteur petite enfance et aider à l’élaboration d’un projet pédagogique.
- Apporter un soutien, une aide à la compréhension des difficultés rencontrées dans le management et le travail d’équipe.
2/ Auprès des équipes petite enfance et enfance (accueils de loisirs) :
- Contribuer à une réflexion sur les pratiques professionnelles, individuelles et collectives, sur l’amélioration de la communication entre les différents membres de l’équipe et les familles.
- Informer et former sur les techniques de communication et la psychologie de l’enfant.
- Concourir à l’information d’une approche théorique sur la psychologie de l’enfant.
- Proposer aux assistantes maternelles des groupes de prise en charge sur les pratiques professionnelles.
- Répondre aux interrogations de l’équipe face à des attitudes imprévisibles ou agressives, rencontrées avec certains enfants ou leur famille.
3/ Auprès des familles :
- En collaboration avec chaque équipe, analyser les comportements et les difficultés présentés par certains enfants et leur famille.
- En assurant un suivi des actions menées, rechercher les moyens d’une meilleure adaptation de l’enfant et de sa famille à la structure et inversement.
- Rencontrer les parents qui le souhaitent et les orienter.
- Le cas échéant, conseiller les familles sur une prise en charge individuelle qui ne peut intervenir dans l’exercice de ses missions.
- Assurer le suivi des enfants qui ont bénéficiés d’une intervention en crèche jusqu’à l’école maternelle (observation possible en accueil de loisir maternel).
Vous pouvez ponctuellement être amené(e) à intervenir auprès d’agents d’autres services ou de Pisciacais lors d’évènements spécifiques.
Profil recherché
Titulaire du diplôme de psychologue clinicien (impératif), vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire en petite enfance.
Vous alliez écoute, discrétion, faculté d’adaptation et respect de l’autre.
Le permis B est requis pour occuper ce poste.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire - Vice-présidente de la Communauté Grand Paris Seine & Oise - Conseillère régionale d'Ile-de-France
Place de la République
78303 POISSY CEDEX
ou par courriel : recrutement@ville-poissy.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/11/2026
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Psychologue