PSYCHOLOGUE PETITE ENFANCE (h/f) - Mairie de VIGNEUX-SUR-SEINE
Référence : O091260807000478
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vigneux-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de service petite enfance et en lien hiérarchique avec le responsable, vous assurez les missions principales suivantes:
- Observation des enfants au sein des structures pour évaluer leur développement, leur comportement et leurs besoins spécifiques.
- Accompagnement des équipes dans l’analyse des pratiques professionnelles et soutien à la réflexion autour du développement du jeune enfant.
- Participation à la prévention précoce des troubles du développement, du langage, du comportement et du lien parent-enfant.
- Conduite d’entretiens avec les familles lorsque nécessaire, dans le respect du cadre déontologique.
- Contribution à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement et du projet éducatif.
- Rédaction d’observations, d’analyses et de préconisations destinées aux équipes et à la hiérarchie.
- Participation aux réunions institutionnelles, aux synthèses et aux temps de coordination interprofessionnelle.
Activités secondaires
- Actions de sensibilisation ou de formation auprès des équipes (développement de l’enfant, émotions, besoins fondamentaux, communication).
-Participation à l’accueil et à l’accompagnement des enfants à besoins particuliers en lien avec les partenaires (PMI, CAMSP, CMP, professionnels libéraux...).
- Entretiens parents à visée d’écoute, de prévention et d’orientation, en complémentarité avec les équipes éducatives et les partenaires médico sociaux
Vous assurez également des relations fonctionnelles avec:
- Équipes des crèches municipales (Direction, EJE, auxiliaires, agents).
- Direction du Service Petite Enfance.
- Médecins et infirmières PMI et médecin de crèche
- Partenaires médico-sociaux (CAMSP, CMP, orthophonistes, psychomotriciens…).
- Familles des enfants accueillis.
- Services municipaux (Éducation, Enfance, CCAS).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260807000478-psychologue-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualifications requises:
Master 2 de Psychologie (clinique, développement, psychologie de l’enfant).
Compétences requises:
- Connaissance du développement du jeune enfant et des besoins fondamentaux.
- Maîtrise des outils d’observation et d’analyse clinique.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Sens de l’écoute, de la médiation et de la communication.
- Respect du cadre éthique et du secret professionnel.
- Capacité à accompagner le changement et à soutenir les équipes
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par voie postale ou sur l adresse mail suivante
rhrecrutement@vigneux91.fr
Monsieur le Maire
75 rue Pierre Marin
91270 VIGNEUX SUR SEINE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/09/2026
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Psychologue
