Psychologue TNC 50% (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
Référence : O076260326000904
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Offranville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le département de la Seine-Maritime recrute
Le Département de la Seine Maritime est un acteur incontournable des politiques sociales, dont il est le chef de file. En s'appuyant notamment sur ces 5 Unités Territoriales d'Action Sociale (UTAS), notre collectivité est ainsi investie dans l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).
L'unité ASE met en oeuvre la politique départementale de prévention et de protection de l'enfance sur le territoire de l'UTAS Dieppe Neufchâtel en Bray en liaison avec des partenaires et en lien fonctionnel avec la direction adjointe ASE de la direction de l'enfance et de la famille.
L'équipe de l'unité ASE est garante du parcours individualisé de l'enfant et de sa famille concernée par des mesures de protection administratives ou judiciaires, mais aussi de celui des jeunes majeurs accompagnés ou pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance. Elle assure l'instruction, la gestion, le suivi administratif et juridique des dossiers des mineurs, des jeunes majeurs et des familles.
L'équipe est composée de 20 professionnels (1 responsable de l'unité, 4 cadres ASE dont 1 adjointe au responsable à 20%, 1 assistante, 2 psychologues, 4 intervenants socio-éducatifs et 8 instructrices).
C'est dans ce cadre qu'au sein de l'UTAS Dieppe Neufchâtel et sous l'autorité du responsable de l'unité ASE, vous, en qualité de Psychologue, apporterez votre expertise.
Vous apporterez un soutien aux équipes des Centres Médico-Sociaux (CMS) et aux professionnels de l'unité ASE dans l'évaluation des situations des publics relevant des domaines de l'action sociale, éducative et médico-sociale (protection de l'enfance, autonomie, insertion et Violences Intrafamiliales (VIF).
La résidence administrative est provisoirement située au CMS d'Offranville en attendant la réintégration dans les locaux de l'UTAS de Dieppe (prévision courant juin 2026).
VOS MISSIONS :
Vous contribuez à l'évaluation des situations individuelles et orientation le cas échéant.
Vous rédigez les écrits professionnels liés à vos interventions.
Vous animez des collectifs avec les publics dans le cadre de la contribution aux projets territoriaux.
Vous participez au fonctionnement général du service.
Vous effectuez des évaluations Informations Préoccupantes sur tout le territoire de l'UTAS.
Profil recherché
Cadre d'emplois des psychologues territoriaux
Bac+5 en psychologie (spécialisation en psychopathologie ou en clinique souhaitable).
Connaissance des principes de la psychopathologie de l'enfance et de la famille, psychologie du vieillissement « normal » et pathologique.
Connaissance du dispositif institutionnel de la prévention/protection de l'enfance administrative et judiciaire de l'enfance, des dispositifs institutionnels de l'éducation spécialisée, de la santé mentale et les principes de la psychologie des publics fragilisés.
Maitriser la conduite des entretiens d'aide et de soutien individuels et ou familiaux en mobilisant des supports d'évaluation variés.
Savoir analyser et partager son approche psycho-éducative.
Bonnes capacités rédactionnelles.
Capacité d'écoute, esprit d'analyse et de synthèse.
Permis B : Déplacements fréquents.
Possibilité d'horaires décalés pour nécessité de service.
AVANTAGES
Association du personnel https://www.apsm-seinemaritime.fr/.
Accès gratuit aux six sites et musées du département pour vous et un membre de votre famille.
Participation à la prévoyance et à la mutuelle.
Titres restaurant.
Télétravail possible.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 11/09/2026
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Psychologue
