PSYCHOLOGUE UNITÉ ADOPTION - STATUT DE L'ENFANT - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES COTES D'ARMOR
Référence : O022260921000426
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Brieuc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous participez, en tant que psychologue, aux missions relatives à l'adoption (évaluation des agréments, accompagnements des candidats, enfants adoptés), à la remise d'enfant à l'ASE, à l'évaluation du projet de vie des enfants pupilles de l'état, à la consultation des dossiers et à la recherche des origines personnelles.
Evaluation :
Procéder aux investigations psychologiques préalables à l'agrément des candidats à l'adoption
Contribuer à la modification et à l'actualisation des dossiers des candidats à l'adoption
Intervenir dans l'évaluation des orientations et de la faisabilité d'un projet d'adoption
Réalisation en binôme avec une travailleuse sociale des bilans médico-sociaux
Le cas échéant, participer à la recherche des familles adoptives pour les enfants pupilles de l'État, en fonction de leurs besoins, en articulation avec le tuteur et le conseil de famille
Accompagnement :
Participer à l'accompagnement des femmes ou des couples qui envisagent la remise de leur enfant en vue de son admission en qualité de pupille, y compris à l'occasion d'une demande de secret d'identité formulée lors de l'accouchement
Contribuer à la préparation des placements en vue d'adoption pour les enfants pupilles : accompagner psychologiquement les parents, les enfants concernés et leur entourage
Effectuer l'accompagnement psychologique des mineurs placés en vue d'adoption ou adoptés, et de leurs familles (dans le cadre des suivis post adoption obligatoires ou à la demande des familles)
Accueillir et accompagner les personnes qui sollicitent l'accès à leur dossier administratif (personnes prises en charge au titre de l'ASE ou pupilles)
Travail partenarial :
Développer le lien partenarial avec les institutions concernées par les différentes missions du service adoption : maternité, planning familial, pouponnière, établissements éducatifs et Maisons du Département, pour articuler des interventions professionnelles et en tant que "personne ressource" pouvant être sollicitée par ces différentes institutions.
Être garant de la prise en compte de la réalité psychologique des individus, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité dans le souci du respect de la personne humaine dans sa dimension psychique
Produire les écrits en rapport avec vos fonctions et selon les règles définies par la déontologie, dans le respect des dispositions légales (délais)
Assurer l'encadrement des stagiaires
Profil recherché
Master 2 en Psychologie clinique
Politiques sociales
Prévention et protection de l'enfance et particulièrement sur le champ de l'adoption et des différents cadres juridiques de prises en charge des enfants sur ces champs
Réseau partenarial
Permis B
Qualités rédactionnelles
Utiliser les outils bureautiques
Qualités relationnelles
Capacité d'analyse et de synthèse
Autonomie
Capacité à prendre du recul
Capacité à alerter
Sens de l'organisation
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://emploi.cotesdarmor.fr/search ou cliquez sur le lien ci-dessous.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat-e de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
Pour en savoir plus sur les valeurs et atouts de notre collectivité : https://cotesdarmor.fr/travailler-au-departement -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Psychologue
