Puériculteur(rice) / Adjoint(e) de direction structure multi-accueil
Référence : O031260519001075
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lanta
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS
RECHERCHE pour son Département Petite Enfance
UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) PUERICULTEUR(TRICE) DE CRECHE H-F
Structure multi-accueil « Le Bonheur dans le Pré » à Lanta
Nombre de poste : 1 poste à 35h00 (temps complet)
« Le Bonheur Dans le Pré » porte bien son nom, puisque la crèche d’une trentaine d’enfants est entourée de pré et bois ! Notre projet d’accueil est axé sur l’exploration libre et le respect du rythme de chaque enfant.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260519001075-puericulteur-rice-adjoint-e-direction-structure-multi-accueil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation : Diplôme d’Etat de Puéricultrice exigé
Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées
Compétences nécessaires : aptitude à l’encadrement et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, esprit de solidarité ; capacité à organiser son travail et sens des responsabilités ; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ; discrétion, disponibilité ; réactivité ; esprit d’initiative ; bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ; bonne connaissance du développement de l’enfant ; connaissance des règles de bases en diététique ; maîtrise des gestes d’urgence ; maîtrise de l’outil informatique ; connaissance des méthodes de management ; connaissance des techniques de communication et de négociation ; maîtrise des techniques d’organisation et de planification ; connaissance des signes de maltraitance et des procédures à suivre ; enjeux évolutions et cadre règlementaire des politiques publiques de la petite enfance ; connaissance du droit et psycho-sociologie de l’enfant et de la famille
Qui sommes-nous ?
Communauté de Communes issue de la fusion du 1er Janvier 2017 avec 3 sites de référence (Caraman, Nailloux et Villefranche de Lauragais)
À propos de l'offre
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CONDITIONS DU POSTE
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique, à défaut les candidatures des contractuels seront étudiées.
Grades envisagés : Puéricultrice territoriale et puéricultrice territoriale hors classe (filière médico-sociale - catégorie hiérarchique A)
Rémunération afférente aux grilles indiciaires des grades + régime indemnitaire + avantages sociaux
Durée hebdomadaire du poste : 35h00 (temps complet), aménagement du temps de travail possible 37h/semaine et 12 jours RTT annuels
Prise de poste : dès le 24/08/2026
Lieu de travail : « Le Bonheur dans le Pré » 31570 LANTA
Horaires de travail : amplitude horaire variable de 07h15 à 18h45
TRAITEMENT DES CANDIDATURES
Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplôme + dernier arrêté de situation administrative + attestation d’honorabilité) à adresser jusqu’au 27/06/26 inclus à Mme GRAFEUILLE ROUDET Valérie - Présidente de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais-73 avenue de la Fontasse – 31290 Villefranche-de-Lauragais ou de préférence par voie électronique à candidatures@terres-du-lauragais.fr
Anaïs ALBERT - Coordinatrice Petite Enfance Nord – 06.48.91.15.72 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
