R/181 - conseiller en prévention des risques professionnels - Conseil départemental du Val d'Oise
Référence : O095260918000947
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Cergy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Collectivité territoriale de 3 800 agents, le Conseil départemental du Val d’Oise promeut une administration efficace et innovante, qui place l’usager au centre de ses actions et développe l’engagement de ses collaborateurs.
Attachée à favoriser l’épanouissement de ses agents et le développement de leur créativité au service du public, notre collectivité offre un cadre de travail bienveillant, fondé sur la confiance et le développement des compétences.
Le Conseil départemental du Val d’Oise recrute pour la Direction des ressources humaines un conseiller en prévention des risques professionnels
Activités :
Rattaché au chef du Service de prévention des risques professionnels au sein de la direction des ressources humaines, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels au sein de l’institution. A ce titre, vous :
- Réalisez les Documents uniques d’évaluation des risques professionnels et assurez leur mise en œuvre
- Recherchez et proposez, en collaboration avec différents services, des solutions techniques de prévention, des actions de communication, de sensibilisation, de formation et de coordination de ces actions
- Contribuez à l'élaboration d'un plan annuel d'actions de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail, et participez à l’animation de sa mise en œuvre
- Gérez et animez le réseau des acteurs de prévention en lien avec les collaborateurs du service (assistants de prévention, équipiers de première intervention et sauveteurs secouristes du travail)
- Analysez les situations de travail et accidents du travail, et alertez sur les risques particuliers
- Réalisez ponctuellement des études ergonomiques individuelles et collectives en partenariat avec la médecine préventive
- Suivez la bonne application par les services des mesures de prévention et des recommandations faites
- Participez à l'élaboration de l'ordre du jour de la formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT) et des réunions de travail, ainsi qu’à la constitution des dossiers présentés en collaboration avec d'autres services, et
- Participez aux visites de la F3SCT
- Analysez les évolutions de l'environnement (technique, réglementaire...) en matière de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail et formulez des propositions de mise en œuvre.
Profil recherché
Compétences requises :
Technique :
- Identifier et évaluer les risques professionnels des métiers exercés dans l'institution
- Coordonner l’organisation de la prévention incendie sur les sites départementaux
- Posséder une vision large et prospective des besoins et solutions en matière de prévention des risques professionnels, d'amélioration des conditions de travail.
- Rédiger des documents d'information, d'aides à la décision, bilans, statistiques…
- Définir les besoins et spécifications fonctionnelles dans le cadre d'un projet de mise en place d'un système d'information des données (document unique…).
Relationnel :
- Être dynamique, organisé, rigoureux et faire preuve de diplomatie et de neutralité
- Aisance relationnelle
- Savoir coopérer en pluridisciplinarité / travailler en transversalité
Connaissances :
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et de la réglementation sur la prévention des risques professionnels, notamment en matière de risques physiques, psychosociaux
- Connaissances techniques sur les mesures d’ambiances physiques telles que les mesures sonores et autres mesures nécessaires en matière de prévention.
Profil :
Diplôme de niveau II ou III en prévention des risques professionnels.
Ce poste est ouvert aux ingénieurs territoriaux titulaires et contractuels
Spécificités du poste :
Permis de conduire obligatoire : nombreux déplacements sur les différents sites du Conseil départemental du Val d'Oise.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/02/2027
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
