Rédacteur CRIP/MNA - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ALLIER
Référence : O003260507000462
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Moulins
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer le traitement des dossiers des mineurs et jeunes majeurs non accompagnés confiés à l’ASE de l’Allier, en binôme avec le gestionnaire coordonnateur FSE+/mise à l’abri,
En activité secondaire, venir en renfort sur le suivi administratif des dossiers de la CRIP.
Assurer la gestion administrative des dossiers des mineurs et jeunes majeurs confiés à l’ASE de l’Allier en lien avec l’équipe pluridisciplinaire de l’unité MNA,
Assurer la transmission de tous documents ou rapports aux services du conseil départemental concernés, autorités judiciaires ou partenaires.
Assurer la relecture, la saisie et la transmission des rapports de fin de mesures,
Assurer l’envoi et le traitement administratif des courriers,
Assurer la continuité de l’accueil téléphonique et la gestion des boîtes mail génériques de l’unité MNA,
Veiller à la tenue des outils de pilotage et à la remontée des données sollicitées,
Assurer une assistance administrative sur les différents actes des professionnels de l’unité MNA,
Assurer le traitement administratif des fiches de recueil d’information préoccupante et des rapports médico-sociaux envoyés à la CRIP.
Profil recherché
BAC
Permis B
Organisation du secteur social notamment dans le secteur de la protection de l’enfance.
Techniques de secrétariat et d’accueil.
Qualités rédactionnelles.
Qualités relationnelles.
Respect des procédures.
Hiérarchiser et moduler son organisation de travail.
Maitriser les outils bureautiques et/ou logiciels métiers. (Pack office, GED, SOLIS).
Discrétion (secret professionnel)
Disponibilité
Rigueur
Ecoute
Capacité à travailler en équipe
Autonomie
Reporting
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 6 mois
recrutement@allier.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 01/06/2026
-
Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
