REDACTEUR GESTION DOMANIALE ET URBANISME

Référence : DEF_27-00067388

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service infrastructure de la défense (SID)
  • Localisation : RUE CORNELIE GEMOND 38000 GRENOBLE

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le titulaire du poste, intégré au sein de la section gestion du patrimoine, cellule domaine, est en charge de la mise à jour des référentiels, instruit les demandes d’autorisation d'occupation temporaire (AOT) du domaine, les demandes d’urbanisme, participe à l’établissement des projets d’acquisitions/ventes de terrains, participe à la surveillance du domaine et instruit les prises à bail.
- Mettre à jour des bases de données G2D, utilisation SYGAP, GEOSID (logiciel métier)
- Préparer les projets d'actes domaniaux (AOT, Convention Inter Service, cession...) en lien avec la base de défense, les services fiscaux, ...
- Participer à la surveillance domaniale du patrimoine
- Assurer le suivi avec Chef SGP des infrastructures de tir (PV visite annuelle, création d'infrastructure, participation aux commissions mixtes..)
- Assurer le suivi des dossiers pyrotechniques de l'USID (Fiche de demande d’attestation pyrotechnique /Attestation concernant le risque pyrotechnique)
- Participer à la rédaction et au suivi des baux pour les logements des autorités et des gendarmes.
- Participer à l'instruction suivi/évolution des Plans Locaux d’Urbanisme (avis technique, réunion inter-administration)
- Mettre à jour de la bibliothèque de documents numérisés dans GTP (logiciel métier) dans le cadre des infrastructures de tir
- Assister et conseiller les échelons hiérarchiques et interlocuteurs du réseau immobilier.
- Participer aux réunions de travail en tant que spécialiste du domaine.

Profil recherché

avoir de l'expérience dans le domaine de la gestion du patrimoine - Niveau bac minimum ou équivalent.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • alban.borzacchiello@intradef.gouv.fr
  • isabelle.rey@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs

À propos de l'offre

  • En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
    - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie;
    - Accessibilité en transport en commun;
    - Rythme de travail : semaine de 4.5 jours - jours de congés : 25 - RTT : 18.
    Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.
    Pourquoi rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant qu'agent civil ? https://www.youtube.com/watch?v=4QGeqXIva_0

  • Déplacements sur les départements 04-05-38-73-74-84, horaire variable comprenant des plages fixes et des plages mobiles de travail sur la journée – niveau d’habilitation « secret » (obtention après la prise de poste) – Détention du permis B obligatoire

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Responsable de gestion de patrimoine immobilier

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