Référent ASE volant au sein de la DTS Nord Toulousain - Conseil départemental de la Haute-Garonne
Référence : O031260703001833
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous serez appeler à Effectuer des remplacements selon votre situation géographique , en fonction des besoins ,des priorités et des compétences définies par l'équipe de direction dans les Maisons des Solidarités : DTS nord
Vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en oeuvre de notre mission d'Aide Sociale à l'Enfance au sein de nos équipes spécialisées ASE réparties à travers le territoire de Toulouse. Vous travaillerez dans le cadre légal et institutionnel de l'Aide Sociale à l'Enfance, avec un accent particulier sur la prévention et la protection des enfants et des familles.
Missions Principales : Un Impact Direct et Significatif !
Accompagnement social et éducatif des enfants et de leur famille, assurant la continuité des projets et un suivi rigoureux.
Coordination des partenaires intervenant auprès de la famille et de l'enfant pour une approche collaborative et complète.
Participation active aux réunions et instances départementales, ainsi qu'à la formation des futurs professionnels du secteur.
Missions Secondaires : Contribuez à l'Innovation et au Développement Social !
En plus de vos missions principales, vous aurez l'opportunité d'apporter votre contribution au projet de service et aux projets sociaux de territoire, favorisant ainsi le développement social local à l'échelle de la DTS.
Profil recherché
Conditions particulières d'exercice :
Missions contractuelles offrant une variété d'opportunités pour un engagement flexible.
Déplacements fréquents, offrant une expérience enrichissante et variée.
Diplômes d'État d'Assistant de Service Social, d'Éducateur Spécialisé ou d'Éducateur de Jeunes Enfants requis.
Télétravail : Une organisation en télétravail est envisageable
Profil attendu
Permis B et assurance auto professionnelle indispensables
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
