Référent culture et sport
Référence : 2026-2377037
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - Mission de l'Outre-Mer
- Localisation : 48, rue Denis PAPIN – 94200 IVRY SUR SEINE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires groupe IFSE 2
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé sous la responsabilité du chef de l’unité des politiques publiques d’insertion le référent culture et sport est en charge des dossiers suivants :
- D’assurer le suivi des politiques publiques en matière de culture et sport
- De favoriser le développement des différents partenariats en lien avec les services et établissements pénitentiaires, notamment avec les organismes publics, associatifs et culturels intervenant au bénéfice des personnes placées sous-main de justice
- Assurer un conseil technique auprès des services déconcentrés et établissements pénitentiaires
- Participer aux différentes instances nationales en représentation du DPIPPR sur les thématiques de référence
- Accompagner les services et établissements sur la déclinaison des politiques interrégionales
- Animer le réseau des référents culture et sport de la DSPOM
- Assurer le suivi des différents appels à projet
Sous la responsabilité du chef du département des politiques d’insertion, de probation et de prévention de la récidive, l’unité des politiques publiques d’insertion est chargée :
- D’assurer le suivi des politiques publiques en matière de santé, formation professionnelle, emploi, travail, culture et sport
- De favoriser le développement des différents partenariats en lien avec les services pénitentiaires, notamment avec les organismes publics, associatifs et cultuels intervenant au bénéfice des personnes placées sous-main de justice dans les domaines de l’accès au droit, du maintien des liens familiaux, de la préparation à la sortie
Composition et effectifs du service
L’unité est composée d’un chef d’unité, d’un référent activités sport et culture et du référent accès aux droits et santé.
Votre hiérarchie
Le chef de l’unité des politiques publiques d’insertion et de probation
Le chef du DPIPPR de la DSPOM et son adjoint
Vos interlocuteurs métiers
Les référents culture et sport en établissement et en SPIP
Les référents culture et sport de la direction de l’administration pénitentiaire
Les partenaires interrégionaux et nationaux des thématiques de référence
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet
Profil recherché
Connaissances
Bonne connaissance de l’outil informatique, en particulier d’EXCEL
Environnement professionnel
Savoir-faire
Aptitudes à travailler en équipe
Aptitude à mener des projet
Polyvalence
Capacité à concevoir et élaborer des outils méthodologiques et de pilotage
Animation de réseaux
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Laetitia.bercier@justice.fr
- Fabien.rechou@justice.fr
Qui sommes-nous ?
Le siège de la direction des services pénitentiaires d’outre-mer est situé à Ivry-sur-Seine (94).
La direction anime, contrôle et coordonne l’activité des établissements pénitentiaires et des services pénitentiaires placés sous son autorité.
Environ 3 000 agents du ressort de la direction des services pénitentiaires d’outre-mer exercent leurs fonctions sur un vaste territoire composé de 5 départements-régions, de 3 collectivités d’outre-mer et de la Nouvelle-Calédonie.
Elle est rattachée à 6 ressorts de cours d'appel (Basse-Terre, Cayenne, Fort-de-France, Nouméa, Papeete, Saint-Denis) ainsi que celui du tribunal supérieur d'appel de Saint-Pierre-et-Miquelon.
Elle comprend 15 établissements et 8 services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP)
Descriptif du service
À partir des politiques nationales, le Département des Politiques d’Insertion, de Probation et de Prévention de la Récidive (DPIPPR) élabore, puis met en œuvre et évalue les politiques interrégionales de prise en charge des personnes confiées à l’Administration pénitentiaire dans les services du ressort (établissements pénitentiaires et SPIP), au titre d’une mesure judiciaire privative ou restrictive de liberté.
Le DPIPPR est chargé d’accompagner les changements organisationnels des SPIP, de suivre les politiques publiques d’insertion et de favoriser le développement des partenariats dont le champ de compétence contribue à la prise en charge des Personnes Placées Sous-Main de Justice (PPSMJ) et/ou s’inscrit dans le cadre de la prévention de la récidive. Il favorise, par ailleurs, le développement des alternatives à l’incarcération et des aménagements de peine.
À propos de l'offre
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poste profilé ouvert aux fonctionnaires de catégorie B et aux cdi de droit public
RIFSEEP 2
Informations complémentaires
Organisation de travail : télétravail envisageable
Restauration : Restaurant conventionné à proximité du siège de la DSPOM
Accessibilité en transport / Parking : Train, BUS, Stationnement possible.
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Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaires.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Référente / Référent déontologue
