Référent de parcours - Programme de Réussite Educative (F/H) - CCAS de Saint Dizier
Référence : O052260710002463
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Dizier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) est un établissement rattaché à la Ville de Saint-Dizier, en charge des affaires sociales. Il travaille en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels tels que le Conseil Départemental de Haute-Marne, les Centres Hospitaliers, la Caisse d’Allocations Familiales, la Mission Locale, les établissements scolaires, la CPAM et l’Office Public de l’Habitat.
Le CCAS de Saint-Dizier accueille, écoute et accompagne les personnes majeures, seules ou en couple, sans enfant mineur à charge. Il permet un accompagnement social, administratif ou budgétaire, une aide à la mobilité pour favoriser le lien social, une aide individualisée, un soutien financier, une aide alimentaire et de première nécessité, et une assistance aux personnes fragiles. Un service de portage de repas à domicile est mis en place pour les habitants de l’Agglomération, ainsi que des activités pour lutter contre l’isolement.
Le CCAS pilote également une résidence sociale de 14 places destinée à des jeunes en mobilité professionnelle, ainsi que deux résidences autonomie proposant un logement et de nombreux services aux personnes âgées valides.
Au sein de la Direction des Solidarités et des Cohésions Territoriales, le Référent de parcours PRE est chargé du pilotage et de l’animation de l’équipe pluridisciplinaire.
Le référent de parcours assure la coordination des actions et le suivi individualisé des parcours dans le cadre du Programme de Réussite Éducative (PRE). Il veille à la cohérence des interventions, favorise la mobilisation des partenaires et garantit la continuité entre les familles, l’équipe éducative et les membres de l’Équipe Pluridisciplinaire de Soutien (EPS).
Vos missions:
Accompagner individuellement les enfants et les parents orientés vers le programme de Réussite éducative.
Repérer les difficultés et lever les freins dans la mise en place des aides et activités nécessaires pour l'enfant dans le cadre d'un parcours individuel.
Animer l’EPS (Equipe Pluridisciplinaire de Soutien, instances interprofessionnelles de suivi des situations).
Développer un partenariat actif (établissements scolaires, Services Territoriaux de la Solidarité, etc…).
Solliciter en premier lieu le droit commun et accompagner la famille vers plus d'autonomie dans ses démarches et ses responsabilités parentales.
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme niveau Bac minimum, idéalement dans le domaine de l'animation, et/ou justifiant d’une expérience équivalente.
Être capable de coordonner et gérer des parcours complexes, d'organiser, de prioriser.
Posséder le sens de l’écoute et de l’accompagnement des familles, ainsi qu'une aptitude au travail partenarial et en réseau.
Savoir animer des réunions et travail en équipe pluridisciplinaire.
Posséder des qualités relationnelles, rédactionnelles et de reporting, savoir faire preuve de diplomatie et d'adaptabilité.
Titulaire du Permis B.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 10/08/2026
à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 10/10/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
