Réfèrent de parcours éducatif (h/f) - Bondy
Référence : O093260413000848
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bondy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
ous assurez le repérage et le suivi des enfants relevant du dispositif de réussite éducative et de leurs familles en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez à l’élaboration de parcours socio-éducatifs personnalisés en identifiant et en répondant aux besoins d’accompagnement des enfants les plus fragilisés.
ACTIVITES
Missions principales :
Vous identifiez et analysez les problématiques rencontrées par les familles, coconstruisez le parcours individualisé de l’enfant, de sa famille et les modalités d’accompagnement. Vous conduisez les entretiens individuels et assurez l’information, l’orientation et l’accompagnement des familles sur les dispositifs et structures ressources du territoire. Vous assurez une évaluation régulière du parcours des enfants, contribuez au suivi des jeunes décrocheurs du dispositif ACTE en partenariat avec les parties prenantes. Vous êtes force de proposition, notamment sur les modes d’intervention, les actions proposées et les outils utilisés pour accompagner l’enfant et sa famille. Vous assurez la saisie des données et le suivi administratif dans le logiciel métier. Vous organisez et assurez le suivi des permanences d’accueil et des instances Equipes Pluridisciplinaires de Soutien (EPS) et en formalisez les bilans d’activité. Vous participez à l’élaboration d’actions semi-collectives visant le développement des compétences sociales des jeunes. Vous assurez la référence et la co-animation de ces actions. Vous évaluez les parcours individualisés et les actions mises en place, participez aux réunions, animez et développez des partenariats, participez à la visibilité du dispositif sur le territoire et à l’élaboration des bilans quantitatifs et qualitatifs du DRE.
Missions secondaires :
Vous apportez un soutien dans le domaine éducatif en co-intervention auprès des enfants suivis par les référents de parcours du DRE. Vous assurez des déplacements réguliers sur le territoire (écoles, structures municipales, visites à domicile).
CONNAISSANCES ET CAPACITES
· Connaissances avérées en psychologie de l’enfant et de l’adolescent, en dynamique de groupe et en pédagogie
· Maitrise des outils Word et Excel
· Capacité de polyvalence d’intervention
· Connaissance des techniques d’animation d’activités collectives et d’entretien
· Connaissance de la méthodologie de projet
· Bonnes compétences relationnelles et intérêt pour le travail en équipe
· Fort sens du secret professionel
· Appétence pour le service public
Profil recherché
PROFIL
· Diplôme d’état du domaine de l’action sociale souhaité
CONDITIONS DU POSTE
· Cadre d’emploi des assistants socio-éducatifs
· Poste permanent – à pourvoir dès que possible
Qui sommes-nous ?
La collectivité s'engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d'assurer un service public de qualité.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
À propos de l'offre
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Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
