Référent de Réussite Educative (h/f) - CAISSE DES ECOLES DE NIMES
Référence : O030260810000538
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Nîmes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du Programme de Réussite Éducative (PRE), la Caisse des Écoles de Nîmes recrute un Référent de Réussite Éducative afin d’assurer le remplacement temporaire d’un agent indisponible.
Placé au sein du service REPI – Réussite Éducative et sous la responsabilité de l’encadrement du service et de la coordination PRE, le Référent de Réussite Éducative accompagne des enfants âgés de 2 à 16 ans repérés en situation de fragilité, ainsi que leurs familles, afin de les inscrire dans une démarche globale, personnalisée et individualisée de réussite éducative.
Il intervient en lien étroit avec les parents et les professionnels des différents champs concernés : éducation, social, santé, socio-éducatif, etc.
Recueillir, avec l’accord des parents, les éléments utiles à la compréhension de la situation de l’enfant auprès de la famille et des professionnels concernés ;
contribuer à l’élaboration d’un diagnostic partagé permettant d’identifier les problématiques et de proposer un parcours personnalisé de réussite éducative ;
accompagner et soutenir les parents dans l’élaboration et la mise en œuvre du parcours ;
rédiger les fiches de liaison destinées aux équipes pluridisciplinaires, après validation par les parents ;
assurer le suivi de la mise en œuvre des parcours de réussite éducative ;
travailler en réseau avec l’ensemble des professionnels et partenaires concernés par les situations accompagnées ;
participer aux équipes pluridisciplinaires et aux réunions de service ;
suivre les actions mobilisées dans le cadre des parcours auprès des structures et intervenants ;
contribuer, avec la coordination PRE, à l’analyse des situations ;
favoriser la mise en relation des familles avec les structures et professionnels concernés ;
soutenir les familles dans la compréhension des difficultés rencontrées et valoriser les potentialités de l’enfant et de sa famille ;
évaluer les parcours avec les parents, les partenaires et la coordination PRE ;
assurer le suivi de l’évolution des situations et en rendre compte régulièrement à la coordination.
Profil recherché
Formation de niveau Bac +2 minimum.
Compte tenu de la durée du remplacement et de la nécessité d’assurer la continuité des accompagnements en cours, une expérience professionnelle confirmée dans le champ éducatif, social ou socio-éducatif est requise.
Le candidat devra être en capacité de prendre rapidement en charge un portefeuille de situations et d’être immédiatement opérationnel dans l’accompagnement des enfants et des familles.
Une expérience en Programme de Réussite Éducative (PRE), en accompagnement individualisé des familles ou dans un dispositif partenarial similaire constituera un atout important.
Compétences attendues :
maîtrise des techniques d’entretien et d’écoute active ;
capacité à analyser rapidement une situation familiale et éducative et à identifier les problématiques prioritaires ;
expérience de l’accompagnement individualisé des enfants et des familles ;
bonne connaissance de l’environnement éducatif, social et socio-éducatif ;
capacité à travailler immédiatement en réseau avec des partenaires institutionnels et associatifs ;
aptitude à conduire des entretiens avec les familles et les professionnels ;
capacité à rédiger des écrits professionnels, à synthétiser les informations recueillies et à restituer une situation en équipe pluridisciplinaire ;
autonomie, organisation et capacité à hiérarchiser les priorités ;
capacité d’adaptation et réactivité ;
qualités relationnelles, discrétion et respect du secret professionnel ;
maîtrise des outils bureautiques.
Une forte capacité d’adaptation et d’autonomie est attendue afin d’assurer rapidement la continuité des parcours de réussite éducative déjà engagés.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2.633 mois
Les candidatures, accompagnées d’un CV et d’une lettre de motivation, sont à adresser exclusivement par courriel à : caissedesecoles@ville-nimes.fr
Afin de garantir l’équité de traitement des candidatures, celles-ci seront centralisées par la Caisse des Écoles avant leur transmission aux personnes chargées du recrutement. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 09/10/2026
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
