Référent famille - OYONNAX

Référence : O001261027001181

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Oyonnax
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre du projet social et de ses dimensions globales, transversales, et
participatives, vous êtes chargé(e) de la coordination du projet Familles. Vous accompagnez particulièrement les initiatives des
habitants pour des projets. Ces activités doivent s'appuyer sur la mise en oeuvre d'outils d'animation permettant le " aller vers " et la
mobilisation des habitants, des familles et également sur l'implication de l'équipe du Centre social et du travail en partenariat

Favoriser la mise en oeuvre du projet social, les liens et actions d'animation
globale en collaboration avec les autres secteurs Participer à enrichir les réunions d'équipe Prendre en charge l'usager dans sa
globalité en prenant en compte les besoins individuels de chacun tout en les inscrivants dans une démarche d'accueil collectif
Soutenir et défendre le projet du centre auprès des différents acteurs et instances. Etre garant(e) de la conception, mise en oeuvre et
évaluation du projet famille Coordonner les activités culturelles et de loisirs pour les adultes favorisant l'épanouissement personnel
en favorisant l'implication des participants dans la vie du centre social Assurer la conduite de projet du secteur (projet familles,
projets d'activités...). Recruter, accueillir, accompagner une équipe de bénévole Mener des temps d'animation collective à visée
sociale autour des problématiques liées au secteur Organiser et animer des temps de convivialité avec les familles du quartier
Développer les actions favorisant les liens intra familiaux et entre les familles, telle que les sorties familiales, les Café habitants, les
ateliers parents-enfants Co animer la Plateforme Eté Créer une dynamique partenariale visant à renforcer le projet familles et son
articulation avec les autres acteurs du territoire Représenter le Centre social et participer aux instances partenariales locales sur
demande de la direction, notamment le conseil de quartier Participer aux actions menées par les partenaires sur le quartier. Créer
des affiches pour les événements proposés par le secteur.

Profil recherché

Etre en possession d'un diplôme de travail social de niveau III - Expérience sur
un poste similaire souhaitée Maîtrise des méthodes de projet et de participation des publics et partenaires Etre force de proposition,
avoir le sens des responsabilités et de l'organisation Esprit d'équipe et d'adaptation envers les publics notamment en difficulté
Qualités relationnelles et rédactionnelles exigées Prise d'initiative, autonomie, disponibilité - Permis B

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Recrutement par voie statutaire ou à défaut non-titulaire - Rémunération statutaire + RI + participation au risque prévoyance et mutuelle santé + chèques déjeuner + COS

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2027

  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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