Référent famille Centre Ozon - MAIRIE DE CHATELLERAULT
Référence : O086260603001605
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châtellerault
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte/ enjeux/ projets/organisation :
A la fermeture du Centre Social d’Ozon en août 2023, la ville de Châtellerault a repris un certain nombre de services essentiels à destination de la population : accueil de loisirs 3-11 ans, secteur jeunes 12-17 ans, animation de la vie citoyenne…
Pour poursuivre cette dynamique et étoffer l’offre de services à destination des habitants, la collectivité souhaite recréer un centre social à part entière au sein du quartier d’Ozon. Depuis le début de la préfiguration en mars 2025, la concertation avec les habitants et les acteurs locaux a permis de mettre en évidence un intérêt fort pour des actions centrées sur la famille, l’accompagnement à la parentalité, le lien social et le soutien aux parents.
Le référent famille est le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l’évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social de la structure.
En parallèle, vous organisez une fonction d’accueil et d’écoute des usagers, des habitants, des familles et des groupes.
Activités :
Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social :
• Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille
• Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l’élaboration du projet social et du projet famille
• S’emparer des problématiques familiales du diagnostic et concourir à la définition d’objectifs
• Proposer un plan d’actions
• Coordonner la rédaction d’un projet d’animation
• Etre le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet famille
• Organiser des modalités d’évaluation du projet famille au regard des objectifs fixés
• Animer le projet famille
Mettre en œuvre des actions d’animations collectives :
• Élaborer un programme d’activités en lien avec le projet
• Proposer des actions d’animations collectives en direction des familles (séjours, café des parents, animations parents/enfants, groupes de parents…)
• Identifier et accompagner les dynamiques de groupes
Faciliter l’articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles du Centre avec celles conduites par les partenaires du territoire :
• Mobiliser les ressources du territoire, et développer les partenariats locaux
• Veiller à l’articulation du projet famille avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques
• Représenter le centre dans les instances partenariales du territoire
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme de travail social de niveau 3 (Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, d'Assistant de Service social ou d'Éducateur spécialisé), vous disposez d’une expérience au sein des centres sociaux et du travail auprès des familles.
Doté d’un sens de l’écoute et des relations humaines, vous savez adapter votre communication à vos différents interlocuteurs. Disponible et dynamique, vos êtes en capacité d’animer les actions collectives, travailler en équipe et rendre compte à votre hiérarchie.
Poste à pourvoir le 1er septembre 2026
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité(e) à prendre contact avec Madame Catherine Bélier (catherine.belier@grand-chatellerault.fr)
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier avant le 04 juillet 2026 - à l'attention de Madame la Maire de la Ville de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 10619, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
