Référent famille et coordinateur CLAS (h/f) - MAIRIE DE SIN-LE-NOBLE
Référence : O059260601001282
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sin-le-Noble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la Responsable des centres sociaux, vous pilotez et mettez en œuvre l’Action Collective Familles (ACF) conformément à la circulaire de la CNAF et au projet social du centre social de référence. Vous développez des actions visant à renforcer les liens parents‑enfants, soutenir les solidarités familiales et favoriser l’implication des familles dans la vie du centre social.
Vous coordonnez le Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité (CLAS) dans le respect de la Charte Nationale, en assurant la cohérence pédagogique du dispositif, l’accompagnement des enfants et des familles, ainsi que la mobilisation des partenaires éducatifs. Vous veillez à la qualité des actions menées et à leur articulation avec les autres secteurs, notamment l’enfance (péri et extrascolaire).
Vous contribuez au développement et à la structuration de la fonction bénévole, en accompagnant les bénévoles dans leurs missions et en favorisant leur intégration dans les projets. Vous travaillez en transversalité avec l’ensemble des équipes et partenaires afin de garantir une dynamique éducative et sociale cohérente.
Polyvalent(e), vous pouvez être mobilisé(e) en renfort sur les autres temps d’animation pour assurer la continuité éducative et la qualité des accueils.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260601001282-referent-famille-coordinateur-clas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Diplômes requis : Niveau bac à bac + 4
• Permis de conduire : Oui
• Organisation, méthode, pratique de l’écoute active, rigoureux, réactif, autonomie, créativité,
• Prise d’initiative et anticipation, assiduité, responsabilité, ponctualité, pédagogie
• Communiquer positivement, informer, veiller à l’image de la municipalité, faire preuve de diplomatie et de réserve
• Qualités rédactionnelles, maitrise du cadre législatif, polyvalence, maitrise outil informatique
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260601001282-referent-famille-coordinateur-clas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
