Référent managérial d'enquêteurs auprès des ménages (F/H) – INSEE
Référence : 2026-2300150
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE)
- Localisation : 2 rue Hoche CS 83509 21035 DIJON CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le poste est rattaché à la Division Enquêtes Ménages (DEM) du service statistique de Dijon. La division est composée de huit agents, dont le chef de division et deux référents managériaux.
Au sein de la DEM, le titulaire du poste est chargé de :
• Encadrer, accompagner et animer une équipe d’enquêteurs : suivi régulier de l’activité et des résultats, accompagnements sur le terrain, réunions thématiques, appui au repérage et gestion des situations individuelles ;
• Assurer, en lien étroit avec l’autre référent managérial, la planification et le suivi de la charge des enquêteurs via l’outil Opale, ainsi que l’organisation des remplacements afin de garantir la continuité des opérations de collecte ;
• Apporter un appui quotidien aux enquêteurs dans la gestion de leur activité : programmation de la charge, congés, états de frais, réponses aux questions administratives et opérationnelles ;
• Préparer et conduire les entretiens professionnels annuels et les entretiens qualité semestriels des enquêteurs de son équipe ;
• Assurer un reporting régulier et des échanges permanents avec le chef de division et les différents interlocuteurs concernés (référents managériaux, gestionnaires d’enquêtes, référents qualité et division en charge de la gestion du personnel) ;
• Participer au pilotage de la division en apportant un appui au chef de division, en assurant la gestion d’une ou plusieurs enquêtes et en prenant en charge des fonctions spécifiques au sein de l’unité (expertise Opale, activité qualité, etc.).
Profil recherché
Le titulaire du poste encadre une équipe d’enquêteurs et applique les consignes et procédures liées aux enquêtes ménages. Il assure le suivi de l’activité, la planification des ressources et contribue au pilotage opérationnel de la collecte sur le terrain.
Savoir-faire
• Être à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques standards
• Utiliser les outils métiers (notamment de planification et de suivi d’activité)
• Planifier et organiser l’activité d’une équipe
• Suivre la qualité et les performances individuelles et collectives
• Appliquer et faire appliquer les procédures et protocoles liés aux enquêtes
• Analyser des situations et fiabiliser l’information recueillie
• Conduire des entretiens et accompagner la montée en compétence
• Communiquer clairement à l’oral et à l’écrit, en individuel comme en collectif
• Anticiper les difficultés et gérer les priorités et échéances
Savoirs comportementaux
• Savoir s’organiser et structurer son activité dans un cadre contraint
• Faire preuve de rigueur et de fiabilité
• Avoir un sens du management de proximité et de l’accompagnement
• Savoir alerter, rendre compte et proposer des actions correctrices
• Travailler en équipe et en transversalité
• Faire preuve de diplomatie, d’écoute et de sens du relationnel
• Être force de proposition dans une logique d’amélioration continue
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Compétences attendues
Niveau minimum d'expérience requis : Une expérience d'au moins trois ans dans l'encadrement d'équipe est souhaitée.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Vincent Bonjour, Chef de SES
- Xavier Tribout, Chef de Division
Qui sommes-nous ?
L'Institut national de la statistique et des études économiques est une direction générale du ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique. Il a pour mission de collecter, analyser et diffuser des informations sur l'économie et la société française sur l'ensemble de son territoire.
Il emploie près de cinq mille agents, principalement fonctionnaires (hors enquêteurs), répartis entre la Direction générale à Paris et les directions régionales (une trentaine d’établissements).
La direction régionale de Bourgogne-Franche-Comté emploie environ 190 agents répartis dans quatre services : le service études et diffusion qui produit des analyses et des études statistiques ; deux services de production statistique qui conduisent des enquêtes statistiques telles que le recensement de la population ou gèrent les répertoires administratifs tels que l’état-civil ou le répertoire Sirene ; le service d’administration des ressources qui gère les moyens humains et matériels des deux établissements (Besançon et Dijon) de la Direction Régionale.
À propos de l'offre
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AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITÉE DANS L’OUTIL.
1 SEUL POSTE EST OUVERT POUR CETTE ANNONCE
Responsable ou personne à contacter :
Vincent Bonjour, Chef de SESvincent.bonjour@insee.fr
Xavier Tribout, Chef de Divisionxavier.tribout@insee.fr
Mathilde CORNEVAUX, conseillère en parcours professionnelmathilde.cornevaux@insee.fr
Candidatures :
CV et lettre de motivation sont à adresser au plus tard le 4 juillet 2026 à : DR25-parcours-professionnel@insee.fr en nommant les documents :N° annonce CSP_NOM_PRENOM_CV et N°annonce CSP_NOM_PRENOM_LM.
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Le titulaire du poste travaille en équipe et en lien étroit avec les enquêteurs de son équipe, l’autre référent managérial de la Division Enquêtes Ménages, les gestionnaires d’enquêtes, le chef de division, la division des Services de proximité à Dijon ainsi que la division Ressources humaines du siège à Besançon.
Des contraintes de présence peuvent se poser à certaines périodes. Le titulaire du poste est également amené à effectuer des déplacements sur le terrain.
Le permis B est donc souhaité.
Le poste s’adresse à des agents ayant déjà une expérience de management.
Il est localisé à Dijon et est à pourvoir au 1er septembre 2026.
Pour les agents contractuels : CDD de 3 ans. Rémunération fonction des diplômes et de l'expérience.Pour les agents titulaires : détachement de 2 ans.
Management : oui, équipe de 9 enquêtrices
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes