REFERENT NATIONAL POUR LES ENJEUX D'ENSEIGNEMENT A LA SECURITE ET A LA DEFENSE H/F DGESIP DIR
Référence : 2026-2221273
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction générale de l'enseignement supérieur et de l'insertion professionnelle
Direction générale de l'enseignement supérieur et de l'insertion professionnelle - Localisation : 1, rue Descartes, 75005 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La DGESIP recrute un référent national pour les enjeux d’enseignement à la sécurité et à la défense dans le contexte de fort rehaussement des enjeux de promotion de l’esprit de défense, de renforcement de la résilience de la Nation et de développement de l’excellence de l’enseignement et de la recherche au service de la souveraineté française et européenne. Cette création de poste s’inscrit à cet égard dans la continuité du protocole d’accord interministériel du 20 mai 2016 développant les liens entre la jeunesse, la défense et la sécurité nationale et plus récemment de la publication de la revue nationale stratégique 2025 (RNS 2025).
Les objectifs prioritaires du poste sont les suivants :
Structuration du réseau de référent pour l’enseignement de défense et de sécurité (REDS) des établissements d’enseignement supérieur : poursuite et renforcement de l’animation des référents, partage sur les orientations stratégiques portées par les ministères sur les sujets de défense et de sécurité, partage de bonnes pratiques, organisation d’un événement national en présentiel avant fin 2026.
Diagnostic et développement des formations : recensement des formations existantes (tous niveaux et tous types), des modules de sensibilisation jusqu’au doctorat, suivi et incitation au développement de partenariats, en lien avec les autres ministères intervenants (formations, stages, césures, enseignements d’ouverture, thèses).
Renforcement des liens Armées/Enseignement supérieur : cartographie des coopérations et développement de synergies locales et nationales.
Promotion du service national et des réserves : proposition et impulsion de toutes actions de sensibilisation et de promotion, auprès prioritairement des étudiants, des diverses formes d’engagement et de reconnaissance académique de ces parcours.
Lutte contre les manipulations de l’information : coordination d’actions de prévention et de formation, en application notamment des axes pertinents de la stratégie nationale 2026-2030 de lutte contre les manipulations de l’information, en lien particulier avec les intervenants de la direction générale de la recherche et de l’innovation sur ce sujet.
Ce poste à forts enjeux nécessite autonomie, esprit d’entreprise et une capacité à rendre compte de manière synthétique et régulière à la hiérarchie. Le titulaire du poste devra porter une attention particulièrement soutenue à la qualité de la coordination de ses actions avec les services partenaires, particulièrement le service de défense et de sécurité (SDS) placé auprès du secrétaire général du ministère, le référent pour les REDS placé auprès de la directrice générale de l’enseignement scolaire (DGESCO) et le ministère des Armées, au service de la cohérence d’ensemble de la politique menée et de l’atteinte des objectifs fixés au niveau ministériel et interministériel.
Profil recherché
Savoirs : connaissance avancée des enjeux de défense et sécurité nationale, du système d’enseignement supérieur français, et des politiques dédiées à l’engagement de la jeunesse.
Une expertise des enjeux du lien Armées-Nation et des relations civilo-militaire serait un plus.
Savoir-faire :
Construction et animation de réseaux, animation d’actions dans la transversalité avec de multiples partenaires.
Conception et gestion de projets partenariaux.
Diagnostic / ingénierie de formation.
Communication institutionnelle (proposition de supports de communication, organisation d’événements) en lien avec les services experts en interne.
Utilisation d’outils collaboratifs (ex. : suites bureautiques, plateformes de gestion de projet).
D’excellentes aptitudes rédactionnelles et de communication orales sont également attendues.
Savoir-être :
Leadership et capacité à fédérer des acteurs particulièrement divers (ministériels, académiques, militaires, associatifs).
Esprit d’initiative et sens du résultat.
Capacité à rendre compte et solliciter des arbitrages de manière régulière et pertinente.
Rigueur ; sens de l’organisation.
Adaptabilité aux contextes interministériels.
Niveau d’études attendu : Niveau 7 / Niveau 8 - Master/diplômes équivalents - la détention d’un doctorat serait un plus.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- louis.buyssens@enseignementsup.gouv.fr
- patrick.courilleau@enseignementsup.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de l’enseignement supérieur et de l’insertion professionnelle du Ministère chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche (DGESIP) élabore et met en œuvre la politique relative à l’ensemble des formations supérieures, initiales et tout au long de la vie. Elle est en charge de la qualité des formations d’enseignement supérieur, du bien-être et de la réussite des étudiants, missions, à fort enjeu sociétal qui nécessitent un accompagnement de chaque université et école publique au plus près de leur stratégie particulière.
Descriptif du service
Direction générale de l'enseignement supérieur et de l'insertion professionnelle
À propos de l'offre
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Le processus de recrutement :
- Si votre profil est retenu, vous serez reçu pour un entretien.
- Si à l’issue de cet entretien, votre candidature est retenue un second entretien sera organisé.
Eléments de candidature :
Personnes à contacter pour toute interrogation que vous auriez :
- Louis BUYSSENS, directeur de cabinet, louis.buyssens@enseignementsup.gouv.fr
- Patrick COURILLEAU, adjoint à la cheffe du service de la stratégie des formations et de la vie étudiante, patrick.courilleau@nseignementsup.gouv.fr
Documents à transmettre :
Votre CV et votre lettre de motivation à :
recrutement-dgesip@enseignementsup.gouv.fr
louis.buyssens@enseignementsup.gouv.fr
patrick.courilleau@nseignementsup.gouv.fr
Nos ministères s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d’écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement (alecoute@education.gouv.fr).
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Déplacements réguliers à prévoir.
Ponctuellement, disponibilités hors des horaires habituelles.
Temps de travail : complet ☒ non complet ☐
Astreintes : oui ☐ non ☒
Pics d’activité et/ ou périodes où les congés ne peuvent pas être posés : oui ☒ non ☐
Déplacements : fréquents (mission nationale), frais pris en charge.
Permis de conduire : oui ☐ non ☒
Nous rejoindre, c’est :
- Un plan de formation diversifié
- Une vie associative riche (culturelle, artistique, sportive)
- Le Pass Education : un accès gratuit aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux
- Des restaurants administratifs et cafétérias
- Un appui en matière de recherche de logement locatif
- Une prise en charge adaptée si vous êtes en situation de handicap
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Vacant à partir du 01/04/2026
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
