Référent ou référente technique WEB ingénieur - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE
Référence : O044240101333183
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : NANTES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction solutions numériques, composée d'une centaine d'agentes et agents et disposant d'un budget de près de 30 millions d'euros, accompagne la collectivité dans sa transition digitale en mettant en oeuvre des solutions numériques sécurisées et responsables pour 5 000 utilisateurs ou utilisatrices, 150 sites départementaux et 140 collèges. Elle pilote un portefeuille de 300 projets, maintient en conditions opérationnelles près de 500 applications et 50 000 équipements.
Le service développement produits a pour missions d'assurer : l'assistance à maîtrise d'ouvrage dans l'analyse des besoins, la recherche et la mise en place de solutions pour le développement des outils et des usages répondant aux nouveaux besoins des différents métiers de la collectivité, la maîtrise d'oeuvre permettant de concevoir, de développer, d'intégrer, et de maintenir les produits, la conduite du changement auprès des utilisateurs, la définition et l'évolution des outils de développement, qu'ils soient web, décisionnels ou spécifiques.
Nous recherchons un référent ou une référente technique pour :
- Être le garant ou la garante de la qualité, de la disponibilité (SLA), de l'évolution, du suivi et du maintien en conditions opérationnelles des outils socles web et mobiles.
- Porter, avec les autres référentes ou référents techniques, l'innovation de nouveaux modes de développement ou de nouvelles briques techniques (DevOps, développement rapide, automatisations, ...).
- Intervenir en apportant une vision prospective dans le développement et l'intégration de nouvelles solutions techniques, de composants réutilisables ou dans la maintenance d'une application existante.
- Assurer la gestion technique et administrative des produits et services dans le respect des plannings et de la qualité attendue.
- Piloter le maintien en conditions opérationnelles d'un ou plusieurs produits.
- Maintenir, faire évoluer et optimiser les socles Web.
- Garantir la qualité du code réalisé (interne et délégué).
- Proposer une veille, innover et être force de proposition sur les nouvelles technologies.
- Opérer le développement de service (initial et évolutions).
- Documenter le code.
- Respecter les normes de développement.
- Réaliser les tests unitaires.
- Proposer un maintien en conditions opérationnelles sur une gamme de produits.
- Gérer les contrats de maintenance (dont budget).
- Aider et accompagner les utilisateurs ou utilisatrices.
Profil recherché
Compétences techniques
- Maîtrise des langages de développement Front et mobile : Vue.js/AngularJS/Javascript, Full Stack, Ionic, Progressive Web App.
- Connaissance des architectures de développement et fonctionnalités des SI.
- Maîtrise d'outils de suivi des développements.
- Maîtrise de langages, de normes, de pratiques et de méthodologie de développement et d'intégration continue.
- Connaissance de l'architecture du système d'information et les règles de sécurité adoptées (notion de sécurité des SI).
- Connaissance d'outils socles de développement.
- Connaissance des technologies web.
- Connaissance des environnements systèmes et des protocoles de communication.
- Maîtrise des outils de production documentaire et les usages collaboratifs.
Compétences méthodologiques
- Connaître les normes, méthodes et référentiels de qualité et sécurité.
- Maîtriser les méthodes de pilotage et de gestion de portefeuille de projets.
- Maîtriser l'organisation des activités et la gestion de la délégation.
- Maîtriser la commande publique.
- Connaître le RGPD.
Connaissances
Anglais technique
Aptitudes
- Disposer de bonnes aptitudes relationnelles.
- Capacité d'écoute et d'analyse afin d'appréhender au mieux les métiers, les attentes et les besoins.
- Savoir proposer, argumenter et défendre un projet auprès des décideurs.
- Disposer de capacités à détecter des opportunités, à anticiper des évolutions du système d'information et à être force de proposition.
- Maîtriser la communication écrite et orale.
- Faire preuve de rigueur.
Qui sommes-nous ?
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
À propos de l'offre
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Stéphanie LE GLOUANEC, Chargée de recrutement 02 40 99 12 01
Stéphane ROUX, Chef du service développement de produits 02 40 99 03 30 ou 06 40 33 51 24 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
