Référent parcours réussie éducative (h/f) - MAIRIE DE BELFORT
Référence : O090260515000394
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Belfort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sur son périmètre d'intervention, le référent parcours réussite éducative occupe une position centrale et de proximité. Il développe la réussite éducative par le déploiement d'un dispositif à destination des enfants en situation de vulnérabilité et aussi en étant force de proposition et acteur de projets éducatifs et de parentalité. Rattaché à la direction de la Vie scolaire, le référent parcours réussite éducative déploie le dispositif sur un périmètre d'intervention.
* assure l'accompagnement individualisé des enfants de 2 à 11 ans en situation de fragilités, en collaboration avec leurs parents et tout autre acteur
* met en oeuvre des actions éducatives et/ou d'aide à la parentalité en s'appuyant sur les ressources locales, maisons de quartier, référents familles
* établit un diagnostic global et partagé avec la famille
* co-construit un parcours individualisé avec l'équipe pluridisciplinaire
* assure un rôle d'interface entre les différents interlocuteurs et acteurs
* réalise le suivi administratif et qualitatif du parcours
* définit et met en oeuvre des projets éducatifs inter partenariaux à l'échelle d'un territoire au service des enfants et des parents
* participe aux réunions d'équipe, aux commissions, aux groupes de travail et à l'élaboration d'outils ou de supports
* anime, renforce et fait vivre un réseau de partenaires
Profil recherché
* BAC+3 intervention sociale, éducative, familiale ou médico-sociale
* expérience réussie dans un poste similaire
* connaissances des dispositifs éducatifs
* connaissance du public jeune et des familles
* capacité à piloter un projet
* capacité à travailler en réseau et à travailler en équipe pluridisciplinaire
* qualité relationnelles et rédactionnelles
* maîtrise de l'outil informatique
* autonomie et rigueur
* capacité d'adaptation et d'anticipation
* force de proposition
* discrétion et écoute
À propos de l'offre
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Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Assistante familiale / Assistant familial en protection de l'enfance
