REFERENT(E) PARCOURS HANDICAP ET INSERTION (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL TERRITOIRE DE BELFORT
Référence : O090260602001266
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Belfort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o090260602001266-referent-e-parcours-handicap-insertion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
• Connaissance du champ du handicap et plus particulièrement du tissu médico-social et professionnel.
• Sens de l’observation, de l’analyse des situations.
• Sens des relations humaines vis-à-vis des personnes accompagnées et des professionnels, aptitude à la négociation.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Capacité à travailler en équipe et à établir des partenariats (travail en réseau).
• Capacité d’animation de réunions de concertation avec les partenaires.
• Maîtrise et utilisation de l’outil informatique (traitement de texte, messagerie électronique, internet, logiciel spécifique SOLIS/UP, gestion électronique des documents).
• Permis B requis.
NOS AVANTAGES
• Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels(elles), avec primes (RIFSEEP) et autres composantes règlementaires de rémunération.
• Temps de travail de 37h10/semaine, 12 jours de RTT (sous réserve des continuités de service, possibilité d’organiser son temps plein sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours par quinzaine).
• Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
• Participation employeur à la prévoyance et à l’assurance santé.
• Coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents (paie, etc.).
• Environnement de travail privilégié : proximité de la gare et du centre historique de Belfort.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o090260602001266-referent-e-parcours-handicap-insertion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 15/07/2026
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
