Référent pause cartable/animateur jeunesse (H/F) - Mairie de PALAISEAU
Référence : O091260707002323
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Palaiseau
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Palaiseau :
Palaiseau est une ville jeune, attractive et originale qui concilie développement économique et qualité de vie. Avec ses 38 000 habitants, Palaiseau est ancrée au sein du Grand Paris et accessible grâce à ses 4 gares situées sur la ligne de RER B. L’avenir s’écrit ici, dans ce pôle d’excellence où foisonnent savoir et créativité, et dont le prestige de ses grandes écoles rayonne à l'international.
Missions générales :
Le service Vie Locale a pour mission de contribuer à renforcer le lien social, d’accompagner les initiatives des habitants et d’impulser la mise en place d’actions sur le territoire de la Ville. En contact direct avec différents publics (associations, jeunesse, habitants…), et physiquement présent sur les différents quartiers de la commune, le service Vie Locale participe de manière active à l’animation de la Cité.
Placé sous l’autorité directe du directeur des Maisons Gérard Philipe et les Larris, l’animateur référent accompagnement à la scolarité a pour missions :
• Vous animez le dispositif d’accompagnement à la scolarité « La Pause Cartable » au sein de la Maison Gérard Philipe – Centre social
• Vous participez de façon effective à l’animation générale des deux structures
Pour sa mission de référent « Accompagnement à la scolarité », l’animateur travaille en lien direct avec Le coordinateur CLAS et les autres référents de sites dans la conception et l’animation des ateliers d’apports culturels, le suivi des enfants et la relation aux parents, établissements scolaires, bénévoles et partenaires.
L’animateur est chargé de la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des activités et projets dont il a la responsabilité. Il construit son action en concertation avec l’équipe d’animation des structures, les autres acteurs du territoire et les publics.
Activités principales :
• Vous organisez le bon déroulement pédagogique et fonctionnel du dispositif « La Pause Cartable » sur la structure Maison Gérard Philipe – Centre social
• Vous accompagnez les différents publics du dispositif (enfants, parents, bénévoles et partenaires)
• Vous co-construisez et déployez des actions éducatives ou d’animations, en lien avec les autres référents de site et le coordinateur CLAS
• Vous créez des ateliers, des séances et des supports d’animation adaptés aux besoins des publics accueillis
• Vous animez des activités socio-éducatives et culturelles, en adaptant vos interventions à l’âge et aux attentes des participants
• Vous mettez en place une programmation jeunesse pendant les vacances scolaires
• Vous assurez le suivi administratif de vos actions
• Vous veillez à la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis
• Vous garantissez le bon usage des locaux et le respect des règles de sécurité et de vie collective au sein des structures
Profil recherché
Votre profil :
• Vous êtes titulaire d’une formation dans le domaine de l’animation, idéalement d’un BPJEPS.
• Vous justifiez d’une expérience sur des missions similaires
• Vous possédez une bonne connaissance du public jeune et de ses besoins éducatifs et sociaux
• Vous maîtrisez la méthodologie de projet, de la conception à l’évaluation des actions mises en œuvre
• Vous faites preuve d’aisance relationnelle et savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés (jeunes, familles, bénévoles, partenaires)
• Vous disposez d’excellentes capacités d’écoute et de dialogue
• Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l’organisation, tout en appréciant le travail en équipe
• Vous maîtrisez les outils informatiques
• Vous êtes titulaire du permis B, facilitant vos déplacements dans le cadre de vos missions
Vos conditions de travail :
Poste à pourvoir dès que possible
Vous travaillerez à temps complet 36h/semaine
Mardi, jeudi, vendredi : 10h-12h et 14h-19h30
Mercredi : 10h-12h30 et 14h-18h30
Samedi : 14h-18h
Vous bénéficierez de 25 CA + 6 RTT
Et si vous choisissiez Palaiseau ? Nos engagements pour développer le potentiel de nos équipes :
1 — Placer les agents au cœur de la dynamique collective
• Une attention à la qualité de vie au travail et à l’équilibre des temps de vie.
• Un engagement affirmé pour l’accessibilité et l’inclusion, avec un accompagnement renforcé autour de la RQTH.
• Des moments de convivialité dédiés aux agents pour renforcer la cohésion
2 — Proposer une politique sociale volontariste et solidaire
• Une participation employeur de 50 % à 75 % pour la complémentaire santé.
• Une participation employeur de 50 % à 75 % pour la prévoyance.
• L’accès au CNAS et au COS pour favoriser le bien-être et le pouvoir d’achat.
• Un arbre de Noël dédié aux agents et à leurs enfants.
3 — Reconnaître et valoriser l’engagement professionnel
• Une politique de formation ambitieuse, soutenue par un budget dédié.
• De véritables perspectives d’évolution : promotion interne, avancement, mobilité, préparation aux concours.
• Une mission d’accompagnement aux mobilités professionnelles ainsi qu’aux évolutions de parcours
Venez apporter votre contribution à la réalisation de l’ambition de notre Ville de rendre un service public de toujours plus grande qualité.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
https://www.ville-palaiseau.fr/information-transversale/offres-demploi
Monsieur le Maire
91 rue de Paris
91120 PALAISEAU
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 12/10/2026
-
Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation