Référent technique bâtiments F/H
Référence : 2026-2352259
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université de Bordeaux
- Localisation : 146, rue Léo Saignat - Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 24 000 € à 28 200 € € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires IFSE de 395 € brut mensuel
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de l’adjoint maintenance au chef des services généraux de proximité, le référent technique bâtiments devra répondre à la résolution des demandes quotidiennes des usagers sur les missions réalisées en régie par les agents de maintenance de site et /ou en externe par la gestion des entreprises prestataires.
Il aura pour mission première de coordonner, planifier et suivre sur les plans technique, administratif, budgétaire et règlementaire des petites opérations d'aménagement et rénovation partiels de bâtiment et de maintenance des installations effectuées par les entreprises. Il suivra également l’avancement des interventions (GER, …) réalisées par le Service de Maintenance Technique en lien avec son responsable (adjoint maintenance au chef des services généraux de proximité)
Il devra suivre la maintenance et l’exploitation des bâtiments et de leurs équipements sur plusieurs corps de métiers ( principalement en second œuvre, menuiserie, plomberie et électricité ) avec les entreprises (soit de gré à gré ou via des contrats) sur le campus de Carreire d’une surface bâtie de 125 000 M2 avec un rôle de coordination important avec le service logistique et les usagers ainsi qu’un regard particulier sur le respect des règles de sécurité. (L’exploitation des bâtiments en chauffage et ventilation est effectuée par le Service de Pilotage de l’Exploitation / DI).
Son rôle sera également de participer au suivi technique des nouveaux bâtiments livrés ces dernières années et orientés activités de « Recherche » à savoir le Bâtiment BBS (Bordeaux Biologie Santé), le Bâtiment « Centre Broca » ainsi que les Bâtiments « TP », Odontologie, et IBIO . Il veillera alors au parfait suivi des demandes d’intervention, en lien avec les services compétents ( SRIA ou DI / Conduite des Opérations)
Missions détaillées via le lien suivant : https://www.u-bordeaux.fr/universite/travailler-a-l-universite/offres-demploi/referent-techniques-batiments-fh
Profil recherché
Connaissances :
- Techniques des différents corps de métiers du bâtiment (connaissance approfondie)
- Techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux (connaissance approfondie)
- Réglementation en matière de construction (connaissance générale)
- Réglementation sécurité incendie (connaissance générale)
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (connaissance générale)
- Connaissances générales en méthode de gestion et de suivi (connaissance approfondie)
- Connaissances budgétaires générales (notion de base)
- Dessin technique (connaissance approfondie)
- Connaissances en GTC/GTB (connaissance générale)
Compétences opérationnelles :
- Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements (maîtrise)
- Mettre en œuvre des procédures et des règles (application)
- Piloter des prestataires (application)
- Organiser, planifier et animer des réunions de travail (maîtrise)
- Optimiser les moyens à mettre en œuvre (application)
- Établir un diagnostic et résoudre des problèmes (maîtrise)
- Élaborer un cahier des charges technique et recenser des besoins (maîtrise)
- Utiliser les outils bureautiques (maîtrise)
- Utiliser les outils de Gestion Technique Centralisée GTC (maîtrise)
Compétences comportementales :
- Rigueur / fiabilité
- Sens de l'organisation
- Sens relationnel
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.
Descriptif du service
Le pôle patrimoine et environnement travaille à faire évoluer le parc immobilier de l'université de Bordeaux, pour lui permettre de relever les défis à venir des mutations technologiques, environnementales et pédagogiques.
Missions principales
-élaborer et mettre en œuvre le schéma directeur de la stratégie immobilière de l’établissement
-assurer la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise globale des ressources et des moyens associés pour les opérations immobilières, d’aménagement des espaces publics et urbains
-conduire les projets de valorisation immobilière
-assurer une veille sur les ressources potentielles de financement et les évolutions réglementaires
-accompagner la transformation urbaine et la modernisation des campus
-adapter et déployer la stratégie sécurité et sûreté de l’établissement
-définir, piloter et mettre en œuvre une stratégie environnementale et une politique de biodiversité dans toutes les opérations immobilières et d’aménagement
-piloter et mettre en œuvre la politique de gestion des déchets dangereux et la prévention des risques
-structurer et coordonner le réseau des acteurs de la prévention
À propos de l'offre
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Poste basé Campus Carreire - 146, rue Léo Saignat à Bordeaux - Tram A, arrêt "Hôpital Pellegrin", bus, parking, vélo
- Recrutement d'un agent titulaire :
Poste ouvert prioritairement aux agents titulaires de la fonction publique de catégorie B idéalement à compter du 1/10/2026
Recrutement par voie de mobilité ou détachement - IFSE de 395 € brut mensuel- Recrutement d'un agent contractuel :
Poste ouvert aux contractuels à compter du 1/10/2026 au 30/09/2028, soit 24 mois
Rémunération brute mensuelle : 2 000€ et 2 357€ selon expérience dans le métier et sur fonctions similaires
Ce que nous vous offrons- Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle
- Jusqu’à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d’arrivée)
- Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d’action sociale
- Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail
- Offres de loisirs, sport et culture pour l’ensemble des personnels
Un environnement de travail attentif à votre développement professionnel et à votre équilibre de vie.
Processus de recrutement : à l’issue de la période de publication de l’annonce, nous contacterons les candidats présélectionnés pour un entretien.
Conseil : votre lettre de motivation est lue avec attention et nous apporte des informations complémentaires essentielles à votre CV ! -
L’agent interviendra sur un site à forte concentration de laboratoires sensibles et très spécifiques. Il sera amené à intervenir sur des problématiques tous corps d’états.
- Niveau et formations requis minimum : Bac ou équivalent - maintenance et exploitation du bâti, Électricien
- Une première expérience avérée est obligatoire
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L 332-7 (ex 6 quinquies)
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
