Référent Violences Intrafamiliales et agent administratif au CCAS - Mairie de Cluny

Référence : O071261002001261

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cluny
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Date limite de candidature : 30/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels TI + RI+ CNAS à l'issue de la période d'essai € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Cluny est une cité qui s’est développée autour de son abbaye bâtie en 910. Son activité n’a jamais faibli, et la petite cité de renommée internationale compte aujourd’hui plus de 5000 habitants. Elle attire chaque année plus de 150 000 visiteurs séduits par le patrimoine architectural mais aussi les loisirs, l’artisanat d’art et la gastronomie.
Vivre à Cluny, c’est pouvoir compter sur le dynamisme d’une commune riche en commerces, marchés, artisans, infrastructures et services. C’est aussi évoluer quotidiennement au cœur d’un paysage verdoyant et préservé, tout en restant à proximité de grands axes de communication.
Avec son École Nationale des Arts et Métiers, son école d’ostéopathie animale et ses différents établissements scolaires, Cluny est une ville-campus qui ne compte pas moins de 2000 élèves. Connue aussi pour être la ville du cheval, elle bénéficie du dynamisme d’Equivallée, structure qui autour du Haras national propose une centaine de manifestations équestres par an. Elle propose également une offre culturelle de qualité grâce à une salle de spectacle où vibre toute l’année une programmation éclectique, et à de nombreux festivals de danse ou de musique.
Aux beaux jours, la Ville ouvre ses structures d’hébergement touristiques et ses équipements sportifs estivaux afin d’accueillir au mieux toute la population, qu’elle soit locale ou de passage.
La ville de Cluny, en lien avec les sites clunisiens européens, est actuellement en cours de candidature au patrimoine mondial de l’UNESCO.
La Ville de Cluny ,impliquée dans la vie sociale et le bien être des citoyens recrute un(e) chargé(e) de missions pour la coordination du réseau VIF

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Profil recherché

Compétences requises

Formation
Diplôme d'État d'Assistant de service social, d'Éducateur spécialisé ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale.
Une expérience dans l'accompagnement des publics en difficulté et/ou dans la coordination partenariale serait appréciée.

Savoirs
 Connaissance des politiques sociales et du fonctionnement des collectivités territoriales.
 Connaissance des dispositifs d'accompagnement social.
 Connaissance des problématiques liées aux violences intrafamiliales.
 Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
 Connaissance des règles de confidentialité et du secret professionnel.

Savoir-faire

 Conduire des entretiens sociaux.
 Évaluer les situations individuelles.
 Animer un réseau partenarial.
 Organiser et conduire des réunions.
 Rédiger des comptes rendus, bilans et notes.
 Travailler en partenariat et en transversalité.
 Gérer des situations complexes.

Savoir-être

 Sens de l'écoute et de l'empathie.
 Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel.
 Qualités relationnelles.
 Capacité d'organisation et d'autonomie.
 Esprit d'initiative.
 Disponibilité.
 Aptitude à rendre compte.
 Neutralité et sens du service public.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    cv et lettre de motivation à
    Mairie de Cluny
    service des ressources humaines
    parc abbatial
    71250 cluny

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 03/11/2026
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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