référent.e CLIC (Centre Local d'Information et de Coordination Gérontologique)
Référence : O045261027001291
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Jean-de-la-Ruelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS DE LA DIRECTION :
La Direction des Solidarités et de l’Animation Urbaine réunit plusieurs pôles ayant pour but d’accueillir, informer, orienter et accompagner les publics. Centres Sociaux conventionnés avec la CAF, Pôle Enfance, Pôle Petite Enfance, CCAS… forment ainsi un ensemble pluridisciplinaire à même de développer une approche transversale en appui aux personnes quelle que soit leur vulnérabilité et dans une logique d’autonomie.
MISSIONS DU SERVICE :
Au sein de la Direction des Solidarités et de l’Animation Urbaine, la commune a développé la fonction CLIC (Centre Local d’Information et de Coordination Gérontologique) dans une logique d’animation permettant d’enclencher prévention, aide et accompagnement. Le CLIC est :
- Un lieu d’accueil, d’écoute
- Un espace d’information et de conseil
- Un réseau de coordination et de concertation pour les professionnels médico-sociaux
- Une aide à la décision
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045261027001291-referent-e-clic-centre-local-information-coordination-gerontologique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation de niveau Bac+2 à Bac+3 minimum dans le secteur social, médico-social ou sanitaire : assistant.e de service social, CESF, éducateur.trice spécialisé.e, coordinateur.trice de parcours, etc.
Une expérience auprès du public âgé et/ou dans l’accompagnement à domicile est particulièrement appréciée. Bonne connaissance des dispositifs liés à la perte d’autonomie et au vieillissement.
REMUNERATION : rémunération dans le cadre des grilles statutaires et selon expérience professionnelle.
AVANTAGES :
- Prime de fin d’année, sous condition d’ancienneté et de présence,
- Versement d’un complément indemnitaire annuel, sous condition d’ancienneté et de présence,
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance,
- Actions en faveur de l’analyse des pratiques.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre
A Monsieur le Maire Président du CCAS
Hôtel de Ville - 71 rue Charles Beauhaire – 45140 Saint Jean de la Ruelle
Renseignements auprès de Monsieur Erwan HABAY
Directeur adjoint des Solidarités et de l’Animation Urbaine : 06.34.50.59.25 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 20/11/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
