Référent(e) périscolaire (H/F) - Mairie de GIF-SUR-YVETTE
Référence : O091260618001613
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gif-sur-Yvette
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Ville de plus de 23 000 habitants, 9 groupes scolaires, 2 collèges, 1 lycée, 9 complexes sportifs, de grandes écoles (CentraleSupélec, ENS Paris-Saclay) et de prestigieux établissements scientifiques.
Commune implantée au cœur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transport en commun (RER B et plusieurs lignes de bus).
Depuis plusieurs années, la Ville s’engage sur la qualité de l’accueil des enfants en permettant à chacun de s’épanouir et de grandir en collectivité.
Rejoindre Gif-sur-Yvette, c’est intégrer une Ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers dans différents secteurs, dont celui de l’animation au sein du service Enfance, avec le service des Ressources Humaines qui accompagne les collaborateurs dans leur parcours professionnel.
La Ville recrute un(e) Référent(e) périscolaire (H/F)
Au sein de la Direction Enfance, sous la responsabilité directe du responsable périscolaire, directeur de l’ACM.
CONTRAINTES
• Amplitude horaire de la journée et horaires entrecoupés liés au fonctionnement des temps périscolaires
• Planification des congés en concertation avec les membres de l’équipe périscolaire, en priorisant les vacances scolaires.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Poste à temps complet à pourvoir dès le 1er septembre 2026.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD).
Cadre d’emplois des adjoints d’animation.
Titulaire du permis B obligatoire.
POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
- 25 jours de congés annuels + RTT (temps de travail 37h45 en fonction du cycle scolaire)
- Commune adhérente au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ...), Amicale du personnel
- Participation communale aux frais de centres de loisirs, séjours vacances
- Politique d’accompagnement des agents
- Participation à la prévoyance
- Participation à la mutuelle
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260618001613-referent-e-periscolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
• Connaissances et application :
- de la règlementation SDJES sur l’accueil périscolaire et extrascolaire
- du Projet Éducatif de Territoire (PEDT) et pédagogique de la structure
- des différents protocoles de sécurité (règlementation, postures, PPMS, évacuation incendie…)
• Connaissance des stades de développement et du rythme de l’enfant (3 à 12 ans)
• Maîtrise de l’outil informatique (en l’absence du responsable périscolaire)
• Savoir-être :
- Être force de proposition dans l’élaboration des projets et gestion des activités des temps périscolaires et extrascolaires en lien avec le PEDT et le Plan mercredi
- Aptitude à encadrer, dynamiser et fédérer une équipe.
- Qualités relationnelles et communication bienveillante avec les différents interlocuteurs (familles, enfants, coordinatrices, directeurs, équipe d’animation, enseignants, collègues ATSEM, équipe de restauration, services de la ville dans le cadre de la mise en place de projets et élus…)
- Sens des responsabilités, disponibilité et ponctualité
- Rigueur, organisation
- Sens du contact et du service public
- Respect du devoir de réserve
- Appétence pour les langues étrangères
DIPLÔME
BAFA (Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur)
CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance)
Qui sommes-nous ?
Ville de 22 000 habitants, 9 groupes scolaires, 2 collèges, 1 lycée, 9 complexes sportifs, de grandes écoles (CentraleSupélec, ENS Paris-Saclay) et de prestigieux établissements scientifiques. Commune implantée au coeur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transport en commun (RER B/lignes de bus). Rejoindre Gif-sur-Yvette, c'est intégrer une Ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
par courriel : recrutements@mairie-gif.fr
ou
Monsieur le Maire
9 Square de la Mairie
91190 GIF SUR YVETTE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
