Référent(e) pouvoir d'agir et animation vie de Quartier - MAIRIE DE ARRAS
Référence : O062260619000492
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Arras
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Projet de Ville
Participation des habitants
Redonner du pouvoir d’agir aux habitants
La ville d’Arras, dans le cadre de sa stratégie à l’horizon 2026, affirme sa volonté de ne laisser personne au bord du chemin. Le plan de cohésion sociale et de vivre-ensemble de la commune repose sur la volonté d’accompagner chacun et chacune lors de différentes étapes de son parcours tout au long de la vie. A l’échelle territorialisée, le projet de quartier Arras Ouest met en exergue la nécessité de favoriser le vivre ensemble et le lien social.
Projet Social
Le projet social 2023/2026, coconstruit avec l’ensemble des acteurs du territoire (habitants, salariés, partenaires, élus) et s’appuyant sur un diagnostic large et exhaustif, s’ancre dans le projet de ville et s’articule autour de 3 chemins de changements pour le territoire :
1- Les familles acquièrent des compétences et des savoirs leur permettant d’être autonomes et d’améliorer leurs conditions de vie
2- En 2026, les habitants agissent sur leur vie et leur quartier en lien avec les acteurs qui agissent en synergie.
3- En 2026, les habitants interagissent avec le territoire quelle que soit leur situation personnelle et leur diversité culturelle
Les missions de cette fiche de poste peuvent répondre à l’ensemble des axes du projet. Elles sont particulièrement concernées par 2 des priorités du projet social 2023/2026 : liées à l’agrément ACF
• Le Lien Social
• Le Pouvoir d’Agir
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260619000492-referent-e-pouvoir-agir-animation-vie-quartier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
filière animation ou administrative
• Etre force de proposition, aptitude à la méthodologie de projet, capacités relationnelles, esprit d’équipe.
• Capacité d’autonomie, de gestion budgétaire des ateliers, d’adaptation, d’initiative
• Capacité d’écoute des habitants, de leurs souhaits
• Maîtrise des enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques publiques sociales
• Connaitre les acteurs et dispositifs d’animation concernant le territoire
• Capacités de prise d’initiatives, d’autonomie, de gestion de projet et budgétaire
• Disponibilités et adaptation aux horaires variables
• Aptitude à l’animation d’ateliers avec les habitants
• Esprit d’équipe
• Capacités relationnes fortes
• Capacités orales, rédactionnelles
• La manipulation de logiciels : texte, tableur, visionneur
• Disponibilité / adaptation à des horaires variables (soirée / week-end…)
• Présentation correcte
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'adresse drh-recrutement@ville-arras.fr Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les lauréats du concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours, tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil.
Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Directrice / Directeur d'équipement socioculturel
