RESPONSABLE DU CAJ (12 - 17 ans) - MAIRIE DE FOUQUIERES-LEZ-LENS
Référence : O062260619000115
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fouquières-lès-Lens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur du Service Jeunesse, la commune recherche un(e) Responsable du Centre d'Animation Jeunesse (CAJ) accueillant les jeunes de 12 à 17 ans.
Le/la responsable du CAJ participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le Service Jeunesse. Il/elle assure l'encadrement des adolescents, coordonne les activités et projets proposés, anime et encadre l'équipe d'animation saisonnière, tout en veillant à la sécurité et au bien-être des jeunes accueillis.
Dans le cadre de ses missions, il/elle intervient également sur l'encadrement de la pause méridienne et participe au service de restauration scolaire.
• Assurer la direction et le bon fonctionnement du CAJ.
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en lien avec le Service Jeunesse.
• Concevoir, organiser et coordonner les activités, animations et projets à destination des adolescents.
• Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et favoriser leur autonomie et leur implication.
• Encadrer, animer et accompagner l'équipe d'animation.
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes accueillis.
• Assurer la gestion administrative du CAJ (suivi des présences, bilans, communication).
• Participer à l'élaboration et au suivi du budget
• Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs locaux.
• Assurer la communication auprès des familles et des partenaires.
• Participer aux réunions de service et aux temps de préparation.
• Veiller à l'application de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs.
• Encadrer les enfants durant la pause méridienne et participer au service de restauration scolaire.
Profil recherché
• Titulaire du BAFD, BPJEPS ou diplôme équivalent permettant la direction d'un accueil collectif de mineurs.
• Expérience significative auprès du public adolescent et préadolescent souhaitée.
• Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
• Capacité à conduire des projets éducatifs et d'animation.
• Aptitude à encadrer et fédérer une équipe.
• Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Force de proposition et capacité d'initiative.
• Sens des responsabilités et du service public.
• Respect des obligations de discrétion professionnelle, de réserve et de confidentialité.
• Poste à temps complet (35h) annualisé
• Horaires irréguliers et décalés selon les nécessités de service.
• Disponibilité ponctuelle en soirée, lors des vacances scolaires et des événements organisés par le service.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Envoyer CV et lettre de motivation uniquement par mail à Mme HOCHART Donata, le Maire à l'adresse suivante :
rh@fouquieres.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
