Régisseur Agoralys - MAIRIE D'ERQUINGHEM-LYS

Référence : O059261014000973

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Erquinghem-Lys
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein de l’Espace Agoralys, l’agent veille à l’ouverture et à la fermeture des locaux, à leur bon fonctionnement, à leur entretien et à la qualité de leur mise à disposition. Il est l’interlocuteur de proximité des utilisateurs et signale sans délai les incidents ou dysfonctionnements à sa hiérarchie.

Activités principales

 Ouvrir et fermer les locaux selon le planning ; assurer les permanences prévues en soirée et le week-end et effectuer les rondes de surveillance nécessaires.
 Préparer et mettre à disposition les salles, équipements et matériels selon les réservations et les consignes municipales ; vérifier leur état avant et après utilisation.
 Organiser et suivre, dans le cadre des consignes de la hiérarchie, les interventions des agents chargés de l’entretien des locaux et des abords ; contrôler la qualité du nettoyage et le respect des horaires.
 Assurer la propreté des abords et des espaces de voirie relevant du périmètre du site ; signaler les situations nécessitant une intervention spécialisée.
 Réaliser les opérations courantes de maintenance et les petites réparations relevant de ses compétences et habilitations ; solliciter les services compétents pour les autres interventions.
 Veiller à l’application du règlement intérieur de l’Espace Agoralys, rappeler les règles aux usagers avec courtoisie et fermeté et rendre compte des écarts constatés.
 Alerter sans délai la hiérarchie et, selon les procédures établies, les services de secours en cas d’incident, de danger ou d’urgence ; transmettre les anomalies et débordements constatés

Activités secondaires

• Répondre aux demandes ponctuelles des services municipaux, après validation et priorisation par la hiérarchie.
• Assurer ponctuellement le remplacement du régisseur de la plaine sportive, selon l’organisation définie par la collectivité.
• Participer à la réception des matériels, fournitures et produits destinés au site

Profil recherché

Savoirs :
• Règles d’utilisation des locaux et de sécurité du public
• Principes d’entretien des bâtiments et des abords
• Règles de prévention des risques et procédures d’alerte
• Bases de maintenance courante.
Savoir-faire
• Organiser les ouvertures et fermetures
• Préparer les espaces
• Coordonner les interventions d’entretien dans le périmètre confié
• Effectuer des contrôles et petites réparations
• Rendre compte par écrit et oralement
• Gérer une situation imprévue et orienter l’alerte
Savoir-être :
• autonomie
• sens du service public
• ponctualité, disponibilité
• discrétion, réactivité
• capacité à dialoguer avec les usagers tout en faisant respecter les règles.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • CV et Lettre de motivation adressés à :
    M. le Maire
    place du Général de Gaulle
    59193 ERQUINGHEM LYS

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2027
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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