Régisseur au sein du Pôle des Cultures Actuelles - C.A. MAUBEUGE VAL DE SAMBRE
Référence : O059260703001274
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Maubeuge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté d’Agglomération Maubeuge Val de Sambre est un EPCI de près de 130 000 habitants, situé au cœur du Parc Naturel de l'Avesnois, à 80 kms des métropoles Lilloise et Bruxelloise, 43 communes offrant un maillage pertinent entre ruralité et urbanité.
Vous serez affecté(e) au sein du Pôle Cohésion Sociale et Territoriale Service Culture Pôle des Cultures Actuelles en qualité de régisseur (H/F).
Type de recrutement : poste ouvert aux fonctionnaires ou contractuels de droit public.
• Missions de régie technique :
- Analyser les besoins techniques des activités et déterminer les ressources nécessaires (humaines, matérielles) à affecter pour leur réalisation, en collaboration avec les responsables des activités concernées.
- Etudier la faisabilité technique et participer à l’élaboration du planning général des évènements.
- Coordonner les prestataires pour la mise en œuvre des éléments techniques.
- Gérer les aléas et les difficultés rencontrées pendant et après les évènements.
- Gérer le parc de matériel et des infrastructures scénographiques (maintenance du parc de matériel et des infrastructures scénographiques, veille et définition des besoins en termes d’amélioration, modification et acquisition).
- Assurer les réparations de première nécessité sur le lieu.
- Assurer la bonne tenue des documents techniques (notices de matériels, garanties techniques, fiches techniques du lieu…).
- Coordonner éventuellement le travail des agents techniques permanents et vacataires.
• Missions de régie de spectacle :
- Assurer l’accueil technique de spectacle (contacts avec les régisseurs des compagnies en amont, gestion du planning).
- Anticiper et gérer les phases de montage, exploitation, démontage des évènements.
- Gérer l’organisation logistique et technique de spectacles selon la règlementation sécurité et les impératifs de production.
- Réaliser éventuellement des conduites son et lumière.
Profil recherché
Savoirs :
- Bonnes connaissances et intérêt prononcé pour le secteur des musiques actuelles et du spectacle vivant en général.
- Bonnes connaissances des techniques appliquées au spectacle vivant (électricité, sonorisation, éclairage scénique, vidéo).
- Maîtrise des consoles son, lumières
- Bonnes connaissances administratives, en informatique (Windows, Word, Excel, outils google (cloud, agenda…), applications son et lumière) et réseaux numériques,
- Connaissance des législations et réglementations en matière d’hygiène, de sécurité, de sureté, et de préventions des risques des ERP s’appliquant aux personnels et aux publics.
- Maîtrise de l’anglais indispensable
Savoir-faire :
- Analyser une fiche technique et adapter les demandes au regard des capacités du lieu
- Gérer un planning depuis le montage technique jusqu’au démontage, établir et mettre en place un cadre et une organisation de travail,
Savoir-être :
- Capacité organisationnelle
- Sens de l’anticipation
- Compétences techniques
- Autonomie / Adaptabilité
- Bonne qualité relationnelle / Diplomatie et sens de l’écoute
- Aptitude à gérer le temps et le stress
- Disponibilité
À propos de l'offre
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Ticket Restaurant Mensuel
Complémentaire Santé & Prévoyance (contrat collectif proposé par la CAMVS)
Participation Employeur Santé & Prévoyance (si adhésion au contrat collectif proposé par la CAMVS)
Comité d'Œuvres Sociales
PLURELYA -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle
