Régisseur Culture Animation et Maison Pour Tous - Mairie de RIVE DE GIER

Référence : O042260922001056

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rive-de-Gier
Domaine : Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction de l’Animation et de la Culture, et en collaboration avec le second régisseur, rattaché à la Salle Jean Dasté, vous participez à la mise en place et au bon déroulement des animations et événements de toute nature organisés sur le territoire communal.

Vous assurez plus particulièrement la gestion et le fonctionnement de la Maison Pour Tous, salle communale polyvalente, notamment dans le cadre des différentes activités, manifestations et locations qui y sont accueillies.

L’activité présente une organisation spécifique, liée à la nature des missions et aux contraintes de fonctionnement des équipements et événements. Le temps de travail est annualisé sur la base de 1 607 heures et peut être organisé selon des horaires morcelés afin de répondre aux besoins liés aux locations de salles, aux animations et aux manifestations.

Les fonctions nécessitent également une disponibilité en soirée, le week-end et certains jours fériés, en fonction de la programmation et des nécessités de service.

Compte tenu de ces contraintes et afin de garantir la prévention et la protection de la santé et de la sécurité de l’agent, une résidence personnelle à proximité de la commune constitue une nécessité pour l’exercice de cet emploi.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260922001056-regisseur-culture-animation-maison-pour-tous?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Conditions spécifiques à la fonction :

Permis B requis
Connaissances en techniques son et lumière appliquées au spectacle vivant
Habilitation électrique B0 nécessaire

Compétences et qualités requises :
Compte tenu de la spécificité du milieu du spectacle et de l’organisation des activités, le poste nécessite :

Une disponibilité et une capacité à intervenir en soirée, de nuit, le dimanche et certains jours fériés
Un sens des responsabilités
Une capacité à prendre des initiatives
Une bonne capacité d’adaptation
De la rigueur et un bon sens de l’organisation
Une connaissance du milieu du spectacle
Une connaissance des normes de sécurité liées :
à l’accueil du public ;
à la réalisation de travaux techniques ;
aux spécificités du milieu du spectacle
Un sens du service public

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Merci d’adresser sous format PDF les documents suivants :
    CV détaillé, comportant les coordonnées du candidat (téléphone et adresse mail) ;
    Lettre de motivation ;
    Copie, selon les cas, des diplômes dans le domaine ;
    Copie du permis B obligatoire.
    Les candidatures sont à transmettre à l’adresse suivante :
    recrutement.stage@ville-rivedegier.fr

    CONDITIONS D'EMPLOI
    37h30 +15 jours RTT

    REMUNERATION
    - RIFSEEP
    - Prime Annuelle (versée en deux échéances)
    Attention: pour les agents contractuels, cette prime n'est attribuée qu'après 6 mois d'emploi.

    AVANTAGES ACCESSOIRES
    - participation employeur à la mutuelle 20.83 € par mois pour un affilié seul
    - participation de la collectivité à la prévoyance : 17 € par mois ; adhésion au contrat collectif Relyens du CDG42.
    - titres restaurant: 12 titres par mois, sur 12 mois, valeur 6.5 €, participation employeur 60% (pour les contractuels après 3 mois d'emplois)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 22/10/2026

  • Technicienne / Technicien du spectacle

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