Régisseur d'opérations évènementielles (h/f) - Malakoff
Référence : O092261009001491
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Malakoff
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Malakoff (31 000 habitants, 92) située aux portes de Paris (accessible en métro bus et tram) recrute un.e chargé.e d’opérations événementielles pour son Service Événementiel.
Rattaché .e à la responsable de l’Événementiel, vous intervenez dans l’organisation technique, la coordination logistique et la réalisation de l’implantation des événements pilotés par le service.
• Élaboration et suivi des manifestations publiques (cérémonie des vœux, repas du personnel, Grand bal pop et concerts, grand vide-greniers annuel, Malakoff en fête, forums etc.
• Conduite des études techniques préalables, études de faisabilité
• Réalisation des plans d’implantation
• Planification des installations nécessaires à la réalisation des événements, participation active aux réunions préparatoires
• Recensement des besoins matériels et humains pour la bonne marche des événements
• Recherche de prestataires, demandes de devis et évaluation des dépenses techniques et logistiques
• Élaboration et transmission des fiches techniques pour chaque événement
• Coordination de la sécurité des événements (en lieu avec la police municipale)
• Contrôle de la qualité du service rendu par les prestataires
• Déploiement opérationnel : montage, exploitation, démontage
• Encadrement fonctionnel des prestataires et services techniques lors des événements
Profil recherché
• Connaissance des logiciels word/excel / connaissances autoCAD bienvenues
• Sens de l’organisation, rigueur et anticipation
• Savoir coordonner un événement et assurer son bon déroulement
• Bonne connaissance de la législation relative à l’organisation des manifestations (sécurité, Vigipirate, ERP, liens avec la préfecture…)
• Connaissances techniques de base : normes et réglementation électriques, sonorisation, vidéo, éclairage, scène, backline, scénographie…
• Autonomie et capacité d’initiative
• Aptitude à travailler en équipe, bon sens relationnel
• Permis B obligatoire
Conditions d'exercice :
Poste à temps plein à raison de 39h hebdomadaires – 25 jours de congés et 23 jours de RTT.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Horaires pouvant varier en fonction des nécessités de service et des manifestations.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation soit à recrutement@ville-malakoff.fr soit par courrier à
Madame la Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place du 11 Novembre 1918
CS 80031
92245 MALAKOFF Cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/12/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle
