Régisseur(euse) d’Oeuvres des Collections Musée d’Histoire de Marseille (H/F)
Référence : O013260828000071
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La DGA Ville du Temps Libre regroupe quatre directions : La Direction de la Culture en charge de l'action culturelle et des
équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de l'exploitation des équipements sportifs, la
Direction de la Mer et du Littoral, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer et la Direction d’Appui
Fonctionnel qui assure la gestion des moyens (RH, budget, juridique, marchés, logistique, informatique travaux/sécurité)
de la DGA.
Contexte :
Au sein de la Direction de la Culture, rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville du Temps Libre, vous exercerez sous
l’autorité du responsable du pôle collections du Musée, les fonctions de régisseur(euse) d’oeuvres des collections au
Musée d’Histoire de la Ville de Marseille.
Vos missions :
Sous l’autorité du responsable du Pôle Collections du musée, votre rôle consistera à :
• Assurer la planification, la coordination et le suivi de l’ensemble des mouvements d’oeuvre et accrochages dans les
parcours permanents de cet établissement ainsi que dans les espaces dédiés au sein des réserves mutualisées des
Musées de Marseille, notamment dans le cadre du récolement et du post-récolement des fonds, en lien avec la mission
gestion des collections ;
• Rédiger et suivre les marchés publics de transport, caisserie, conservation préventive, constats d’état, accrochages
afférents à ces mouvements et conduire l’ensemble des procédures assurantielles dédiées ;
• Intervenir dans le cadre de la restauration des collections, en lien avec la conservatrice du patrimoine et son adjointe
pour les constats d’état, manipulations, transports et conditionnements des oeuvres.
En synthèse les missions consistent à assurer :
• la planification et suivi logistique des mouvements des oeuvres de la collection du musée ;
• la gestion logistique et techniques des prêts et dépôts ;
• le suivi des conditions de conservation préventive et coordination du Plan de Sauvegarde des OEuvres.
Vos avantages :
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)
• Possibilité de télétravail
Votre lieu de travail :
Musée d'Histoire de Marseille - 2 rue Henri Barbusse - 13001 Marseille
Profil recherché
Votre profil :
Nous avons hâte de vous connaître !
Issu(e) de la filière culturelle et titulaire d’une formation supérieure en Histoire de l’Art, Archéologie, conservation
préventive, logistique de gestion des collections patrimoniales et régie et/ou du grade d’attaché territorial de
conservation du patrimoine, vous disposez d’une expérience sur un poste similaire en collectivité.
Vous connaissez la législation Musées de France pour les aspects relevant de l’inventaire, du récolement, du post
récolement des collections patrimoniales et de l’enrichissement des collections patrimoniales.
Vous avez de solides connaissances en conservation préventive et restauration et des compétences administratives,
juridiques et comptables dans le domaine de la commande publique.
Votre maîtrise de l’anglais (écrit et parlé), la pratique des bases de données et la connaissance de Micromusée seraient un
atout précieux.
Vous êtes capable de coordonner des projets et campagnes photographiques, de récolement et de post récolement et
d’assurer la gestion de prestataires d’accrochage, scénographie, éclairage et transports d’oeuvres d’art.
Doté(e) de capacités rédactionnelles et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de recherche documentaire
et archivistique.
Dynamique et organisé(e), vous savez gérer le stress et travailler en équipe.
Rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/09/2026
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Régisseuse / Régisseur d'œuvres