Reponsable de l'unité travaux GEMAPI (F/H) - Grenoble-Alpes Métropole
Référence : O038260605001689
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Tronche
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission principale du service : mise en œuvre de la compétence GEMAPI, préservation de la qualité des captages en eau potable (PRE), gestion des Réserves Naturelles Régionales (RNR) des Isles du Drac et des étangs de Haute-Jarrie, GIEP (Gestion eaux pluviales).
Composition du service : 1 unité « étude et expertise » (1 responsable unité, 2 chargés d’études GEMA, 2 chargé de projet systèmes d’endiguement), 1 unité travaux (1 responsable unité, 3 techniciens de rivière), 1 mission « Préservation des ressources en eau » (1 chargé de mission préservation des ressources en eau, 1 chargé mission risque), 1 unité RNR (1 conservateur de réserve/responsable unité, 2 gardes réserve, 2 chargé de mission RNR – plan de gestion), 1 mission « GIEP » (1 chargé d’études GIEP, 1 chargé projet GIEP), 2 assistantes administratives.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260605001689-reponsable-unite-travaux-gemapi-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOS ATOUTS
Statut : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux - poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans)
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac +5 avec expérience en hydraulique, hydrologie, géotechnique, conduite de chantiers, ou réalisation de maîtrise d’œuvre/maîtrise d’ouvrage sur chantiers en rivière et ouvrages hydrauliques.
Expérience souhaitée : minimum 5-10 ans
CONNAISSANCES
Hydraulique fluviale et torrentielle, hydrologie et hydromorphologie
Géotechnique, génie civil et travaux publics appliqués aux cours d’eau (digues, confortement de berge, etc.)
Cadre réglementaire et juridique de la GEMAPI et de la gestion des ouvrages hydrauliques (code de l’environnement)
Fonctionnement des collectivités territoriales
Commande publique et marchés publics de travaux (dont loi MOP)
SAVOIR FAIRE
Conduite de chantier et pilotage d’opérations en maîtrise d’ouvrage et/ou maîtrise d’œuvre sur ouvrages hydrauliques et cours d’eau
Montage, suivi et gestion d’opérations
Utilisation des outils SIG (notamment QGIS)
Rédaction de documents techniques et de synthèse (notes, rapports, supports de présentation)
Animation de réunions et coordination de projets en transversalité
SAVOIR ÊTRE
Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe
Rigueur et sens de l'organisation
Réactivité, autonomie
Capacité de concertation, coordination
Sens de l’organisation et rigueur
Disponibilité et autonomie
Qui sommes-nous ?
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
À propos de l'offre
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Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des oeuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/08/2026
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Responsable du service population
