Agent d’accueil H/F à 50% - Mairie de Varces Allières et Risset
Référence : O038260619000377
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Varces-Allières-et-Risset
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE !
Agent d’accueil H/F à 50%
Profil n° RH. 2026 – n°17
Au cadre d’emploi de catégorie C
Titulaire ou contractuel
Prise de poste souhaitée le 01/09/2026
Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 20/07/2026
par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2026 – n°17
Pour plus d’informations sur le poste, contactez M. AGERON, directeur du CSC au 04 76 72 94 47
Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants.
Avec pour objectifs
• d’offrir un service public de proximité,
• de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux
• de prendre soin d’un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats.
Le centre socioculturel Emile Romanet (CSC) est une structure créée en 1987 sous l’impulsion des habitants de la commune désireux d’avoir un équipement à vocation sociale et culturelle. Sa particularité est de réunir un service municipal, le service du CSC composé d’une équipe de 10 agents et l’association du CSC qui mobilisent des bénévoles pour la réalisation d’actions. Le CSC est un lieu d’animation de la vie social agréé par la CAF. Le projet social est élaboré collectivement et une convention d’objectifs et de moyens fixe le cadre de fonctionnement entre la commune et l’association.
Conditions de travail :
• Avantage abonnement M’PRO : participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% (+8% de remise), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
• Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc.)
• Système de restauration avantageux possible (repas à prix coûtant : 4,15 € le repas)
• Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.
CARACTERISTIQUES DU POSTE
• Rémunération statutaire sur un grade de catégorie C – adjoint administratif
• Prise de poste à compter du 01/09/2026
• Type et durée du contrat : Titulaire ou contractuel – CDD 1 an
• Temps de travail hebdomadaire : 50% soit 17h30 hebdomadaires
• Horaires de travail liés aux ouvertures au public et ponctuellement en soirée et le week-end
• Télétravail : non
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260619000377-agent-accueil-50?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES RECHERCHEES
Savoir-faire
• Être capable de travailler en transversalité
• Gérer une situation de conflit
• Connaître les techniques de secrétariat et de rédaction des documents administratifs
• Travailler en équipe
• Créer les conditions de la participation
• Faire de l’écoute active
Savoir-être
• Être Réactif, autonome, ponctuel
• Avoir le sens de la confidentialité
• Avoir des qualités relationnelles et de communication
• Agir avec courtoisie et politesse
PROFIL REQUIS
• Connaissance des logiciels métiers (INOE, Open GST) et des logiciels de bureautique (word, excel,...)
• Expérience d’accueil et d’animation dans une structure sociale et ou de proximité appréciée.
À propos de l'offre
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Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES, avec lettre de motivation et CV par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence profil.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
