Responsable - EAJE Pain d'épice (H/F) - VENISSIEUX
Référence : O069260616000281
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vénissieux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A Vénissieux, on pense que l’éducation des enfants est l’affaire de tous : les parents et la famille, les accueils de loisirs, l’école et bien évidemment les structures d’accueil des plus petits. Aujourd’hui choisir de rejoindre nos équipes c’est mettre votre bienveillance, votre soif de partager vos connaissances et votre dynamisme au service des jeunes enfants, mais aussi la possibilité de combler votre envie de participer à la mise en place de projets innovants, à la fois épanouissants pour les enfants, inspirants pour les familles… et avant tout porteurs de sens pour vous. La Ville de Vénissieux s'est engagée depuis de nombreuses années dans une politique forte d'éveil culturel des tout-petits : partenariats avec les équipements culturels du territoire, ateliers-formation avec des artistes, formation du personnel, pratiques artistiques mises en œuvre de manière régulière au sein des EAJE… La Direction Enfance Education recherche un.e puéricultrice afin d’assurer la direction l'EAJE collectif Pain d'épices de 36 places.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260616000281-responsable-eaje-pain-epice?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation
Diplôme d'État puéricultrice avec une expérience préalable de direction d'EAJE ou de continuité de direction d'au moins 2 ans est requise
Compétences et qualités
Conduite de projet, de réunion et management d’équipe
Capacité à travailler en partenariat
Savoir conseiller et orienter les familles
Savoir mettre en place accueil adéquat et de qualité
Savoir élaborer les différents PAI (médical, individualisé, social)
Capacités d’analyse et d’écoute
Souplesse et adaptabilité
Qualités relationnelles et capacité à fédérer
Rigueur dans la mise en place et le suivi des procédures
Connaissance de l’environnement de la petite enfance et de la réglementation
Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant et de son environnement social
Connaissance des réglementations, des normes d’hygiène et de sécurité
Connaissances en informatique
À propos de l'offre
-
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Monsieur le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice, Puéricultrice hors classe, Puéricultrice-cadre de santé (en extinction), Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Responsable de structure d'accueil de loisirs
