Responsable Pôle contractuels BIATSS H/F

Référence : 2026-2285163

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Lorraine
    Université de Lorraine/DMGRH
  • Localisation : nancy
Domaine : Ressources humaines
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 29064 € € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires 29064 €
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Description du poste :

Sous l’autorité de la sous-directrice/du sous-directeur BIATSS, le/la responsable du pôle BIATSS contractuels participe à la réalisation des objectifs de la Direction de la modernisation de la gestion des ressources humaines et de la sous-direction BIATSS rappelés ci-dessus.

Il/elle est chargé(e) d’assurer le pilotage de la gestion individuelle et collective, administrative et financière des personnels BIATSS contractuels ainsi que des des contrats étudiants et des vacataires administratifs (environ 1 000 personnels). Il/elle coordonne les activités du pôle et des gestionnaires relevant de sa responsabilité.

Profil recherché

Titulaire d'un bac + 3 minimum, vous devez avoir une expérience réussie en encadrement et sur des missions similaires.

Compétence attendues :

- Sens du service public et capacité à en décliner les valeurs et les principes dans son management

- Capacité d’encadrement, de délégation, de motivation d’une équipe et de conduite du changement

- Rigueur et sens des responsabilités

- Adaptabilité aux évolutions fonctionnelles et réglementaires

- Travail en équipe, aptitudes relationnelles

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Descriptif du service

 Direction de la modernisation de la gestion des ressources humaines (DMGRH).

La DMGRH, qui assure la gestion des carrières et des rémunérations de l’ensemble du personnel BIATSS et Enseignants-chercheurs de l’Université de Lorraine (soit plus de 7 000 agents), a été définie dans son format actuel en 2024 et construit actuellement son projet de direction.

Au sein de la DMGRH, la sous-direction en charge des personnels BIATSS définit et met en œuvre, dans son périmètre fonctionnel, la politique des ressources humaines, adaptée à la stratégie et au projet de l’établissement.

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Responsable des ressources humaines

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