RESPONSABLE ACCUEILLANTE du Lieu d'Accueil Enfants/Parents (LAEP) - MAIRIE DE BISCHHEIM
Référence : O067260624001422
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bischheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Les missions du responsable du LAEP consiste à :
Gestion du Lieu d'accueil parents-enfants (LAEP) :
Accompagnement de la relation parents-enfants :
Encadrer l'équipe du LAEP
Encadrement d'équipe :
- Mise en place de réunions d’équipes
- Réalisation des entretiens professionnels annuels
- Gestion des plannings
- Management, gestion de conflits
Gestion du Lieu d'accueil parents enfants (LAEP) :
- Gestion matérielle : achat de matériel, jouets et alimentation
- Gestion d'équipe
- Réalisation des bilans CAF (rapports, d’activités, statistiques)
- Préparation et gestion du budget
- Participation aux réunions de service
- Information, communication avec les partenaires : réunion d'information, diffusion de supports de communication, lien avec les partenaires institutionnels, les partenaires internes (service Éducation, comptabilité etc), avec les responsables petite enfance de la collectivité, les responsables de LAPE
- Mise en place et respect des protocoles d’hygiène et de sécurité : désinfection du matériel et nettoyage des
jouets
- Aménagement de l’espace et organisation des locaux
Temps de formation, information, recherche :
Recherches, veille, consolidation et approfondissement perfectionnement des connaissances, transmissions à
l’équipe.
Accompagnement de la relation parents enfants :
- Soutien à la parentalité : accompagnement des situations, observation, aide à la compréhension de ce qui se
joue dans la relation, dans la situation, accompagnement au positionnement des parents dans la relation à l’enfant
- Écoute neutre et bienveillante / Discrétion professionnelle
- Favoriser la socialisation de l'enfant
- Accompagnement de la séparation et de l'autonomisation de l'enfant
- Accompagnement de l'isolement social du parent (mise en relation des parents)
Profil recherché
Être titulaire de l'un de diplômes suivants :
- Secteur social : Educateur de jeunes enfants, conseiller en économie sociale et familiale, psychologue..
- Secteur médico-social : infirmière puéricultrice, psychomotricien..
(Une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social
est fortement recommandée.)
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyez CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Maire à l'adresse recrutement@ville-bischheim.fr
En l'absence de retour au 15/08/2025 vous pourrez considérer votre candidature comme non retenue.
Avantages proposés aux agents de la Ville de Bischheim : CNAS + GAS 67 (carte CEZAM), Titres restaurant avec participation de l'employeur à hauteur de 50%, prise en charge à 75% des frais d'abonnement aux transports en commun, tarif réduit pour les musées de l'Eurométropole de Strasbourg, tarifs négociés et participation de l'employeur à des contrats de complémentaire santé et de prévoyance. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants, Psychologue de classe normale, Puéricultrice
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
