Responsable adjoint de site périscolaire (h/f) - Malakoff
Référence : O092260728001178
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Malakoff
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus, tram) recrute un(e) responsable adjoint de site périscolaire pour sa Direction de l’Education. Malakoff confirme son engagement en faveur des droits de l'enfant à travers la charte « Ville amie des enfants » de l'Unicef, elle mène une politique éducative et ambitieuse, qui se traduit par un nombre d’équipements important (8 écoles maternelles, 7 écoles élémentaires, 3 collèges, 16 accueils de loisirs, 4 centres de vacances ….). Elle a renouvelé son PEDT en 2023.
Direction : Direction de l’Education / Service Enfance et Adolescence
Cadre d’emplois : Adjoint d’animation
Groupe de fonctions RIFSEEP : C1
Missions :
Placé sous l’autorité du responsable de site périscolaire, vous remplacez par délégation le responsable de site pour assurer la continuité du service et assurer l’intérim en son absence. Vous l’assistez dans ses missions dans une logique de coordination et de concertation.
• Encadrer, animer et piloter l’équipe d’animation
• Participer à la gestion administrative, RH et budgétaire
• Participer au comité de direction élargi des accueils de loisirs
• Travailler en partenariat avec les équipes de l’éducation nationale et les équipes techniques du groupe scolaire.
• Diriger un ALSH pendant les vacances scolaires.
• Organiser et participer aux manifestations communales en direction de l’enfance.
Profil recherché
Compétences / Profil :
- BAFD/BPJEPS ou diplôme équivalent SDJES
- Maîtrise de la législation et la réglementation dans le domaine de l’animation
- Bonne connaissance des partenaires institutionnels
- Connaissance du fonctionnement et de l’organisation des collectivités territoriales
- Conduite de projets et de travail en partenariats
- Maîtrise de la bureautique et capacité rédactionnelle
- Qualités managériales : savoir motiver, dynamiser une équipe, pouvoir repérer et réguler les conflits
- Être disponible, à l’écoute, sens de la négociation et diplomatie
- Discrétion et devoir de réserve
Spécificités :
- Travail dans un environnement bruyant, accueil et/ou prise en charge de publics vulnérables
- Temps de travail annualisé
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation soit à recrutement@ville-malakoff.fr soit par courrier à
Madame la Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place du 11 Novembre 1918
CS 80031
92245 MALAKOFF Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/09/2026
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
