Responsable Adjoint service propreté - MAIRIE DES SORINIERES

Référence : O044260728001292

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Les Sorinières
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Située au sud de l’agglomération nantaise, aux portes du vignoble, près du lac de Grand-Lieu et à 40 minutes de l’océan Atlantique, la ville des Sorinières se pose comme un véritable trait d’union entre ville et campagne.
La Ville compte aujourd’hui plus de 9 000 habitantes et habitants, séduits par une situation géographique idéale et un cadre de vie privilégié, relié au centre-ville de Nantes et au cœur de la métropole en transport en commun grâce à la ligne de chronobus C4.

C’est dans ce cadre que la Ville recherche, son/sa future adjoint au Responsable du service Propreté-Restauration afin d’assurer l’encadrement opérationnel des équipes chargées de l’entretien des équipements municipaux et de la restauration scolaire.

Le service propreté-restauration est chargé d'assurer l'entretien de la majorité des bâtiments municipaux ainsi que l'organisation de la distribution des repas, dans les restaurants scolaires.

Sous l’autorité du Responsable de service, vous :

-Assurez le management de proximité des agents du service en lien étroit et quotidien avec le responsable du service : vous transmettez les consignes avec pédagogie et instaurer une dynamique d’équipe positive et collaborative

-Participez au recrutement et aux évaluations du personnel avec le responsable du service

-Organisez les plannings et assurez la continuité du service (absences, urgences).

-Organisez et planifiez le travail de l’équipe en fonction des besoins et de l’occupation des locaux (planification des interventions, répartition des tâches.)

-Veillez à la bonne exécution des missions et au respect des consignes par l’équipe

-Participez à l’intégration des nouveaux agents : vous accompagnez et former les agents aux bonnes pratiques professionnelles.

-Gérez les absences, proposez les mesures de remplacements et ajustements de planning nécessaires.

-Supervisez la gestion des produits et matériels, tout en signalant les éventuels dysfonctionnements pour garantir la continuité du service.

-Vérifiez et contrôlez l’état de propreté des locaux

- Vérifiez et contrôlez la qualité des prestations de services propreté

-Veillez au respect des protocoles sanitaires et des règles de sécurité (restauration, petite enfance…).

-Rendez compte régulièrement à la hiérarchie des activités, dysfonctionnements et propositions d’amélioration

Profil recherché

Profil recherché :

-Une expérience sur un poste similaire est fortement souhaitée
-Vous maitrisez les techniques professionnelles de nettoyage et règles d’hygiène ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité
-Vous avez une connaissance des produits et matériels d’entretien et de leur utilisation.
-Vous possédez de réelles aptitudes à l’animation d’équipe : vous savez motiver, accompagner et valoriser les agents
-Vous savez prioriser les interventions et vous êtes reconnu pour votre esprit d'initiative
-Rigoureux et autonome, vous appréciez également le travail en transversalité
-Vous maitrisez l’outil informatique (Tableurs excel)
-Vous avez des capacités d’adaptation et faites preuve de réactivité face aux imprévus.
-Discrétion professionnelle
-Disponibilité : horaires adaptés aux contraintes des bâtiments (possibilité de prise de poste tôt ou en fin de journée).

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Vous assurerez ce poste à temps complet (39h45/semaine avec RTT). Vous êtes présents lors des périodes d’absences (congés et formation) du responsable du service afin d’assurer la présence continue d’un responsable auprès des équipes.

    Vous bénéficierez du traitement indiciaire, d’un régime indemnitaire et d’une prime annuelle, d’une participation prévoyance et d’une participation à la mutuelle.
    Vous pourrez profiter des prestations du Comité des œuvres sociales de Loire – Atlantique (COS 44) et notamment des chèques vacances.

    Vous êtes intéressé(e) par ce poste, adressez - nous votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l’attention de :
    M. Le Maire – Mairie des Sorinières 49 rue Georges Clémenceau 44840 LES SORINIERES ou par mail à l’adresse suivante : personnel@ville-sorinieres.fr

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Responsable de maintenance et d'exploitation

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