Responsable adjoint.e des stades - VILLEURBANNE
Référence : O069260618001419
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeurbanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 163 000 habitants, 16ème ville de France), recrute par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle, un.e responsable adjoint.e des stades, sur le cadre d’emplois des agents de maitrise.
Rejoignez Villeurbanne, 16ème ville de France (163 000 habitants) !
La Ville de Villeurbanne recrute un.e Responsable adjoint.e des stades pour participer à l’encadrement de l’équipe en charge de l’entretien et de la gestion des 19 terrains sportifs municipaux. Véritable relais du responsable sur le terrain, vous assurez le suivi quotidien des activités, veillez à la bonne application des consignes de travail et coordonnez les interventions à réaliser. Vous apportez également votre soutien logistique lors des manifestations sportives et événements organisés sur les sites. En l’absence du responsable, vous assurez la continuité du service et le pilotage de l’activité.
Un métier technique, varié et essentiel à la vie sportive de la ville
L’entretien des terrains sportifs nécessite une expertise spécifique et la réalisation de nombreuses opérations tout au long de l’année : tonte, aération, carottage, sablage, regarnissage ou encore fertilisation.
Le service assure également l’entretien des abords des stades, la réparation et le remplacement des équipements sportifs (filets de football notamment) ainsi que le traçage réglementaire des terrains et espaces de compétition (athlétisme, tir à l’arc, etc...).
Grâce à votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre engagement, vous contribuez à garantir des équipements sportifs de qualité pour les associations, clubs, établissements scolaires et l’ensemble des usagers.
Profil Recherché : Technicité et Esprit d’équipe
Titulaire du permis B (obligatoire), vous disposez idéalement du permis C et du CACES R482, des atouts appréciés pour la conduite du matériel du service (poids lourd et tracteurs). Vous maîtrisez les techniques d’entretien des espaces verts et possédez des connaissances en entretien des terrains de sport. Autonome, réactif.ve et force de proposition, vous savez fédérer une équipe autour d’objectifs communs et faire preuve d’initiative au quotidien.
Rejoignez une collectivité dynamique et engagée, où votre expertise technique et votre polyvalence contribueront directement à la qualité des équipements sportifs municipaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260618001419-responsable-adjoint-e-stades?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances
Logiciels informatiques: Word , Excel, Techpro, Planitech, outlook
Législations et règlementations applicables aux installations sportives de plein air
Techniques de management opérationnel
Maitriser les règles liées aux métiers du secteur des terrains sportifs et espaces verts
Maitriser les règles de fonctionnement et de sécurité des outillages, des engins et du matériel attelé
Maitriser des règles de bases des Etablissement Recevant des Publics
Connaitre les règles de sécurité au travail
Savoir-faire
Planifier et répartir les activités en fonction des contraintes du secteur, des urgences et de l’effectif
Contrôler l’application des normes d’hygiène et de sécurité
Organiser la diffusion de l’information auprès de l’équipe
Savoir rendre compte des travaux réalisés
Maitriser la pratique professionnelle, l’utilisation des outils et produits correspondant au métier
Déplacer et installer des matériels sportifs en fonction des règlementations en vigueur
Maitriser les gestes et postures.
Savoir être et attitudes requises
Impulser une dynamique d’équipe
Diplomatie, médiation,
Être force de proposition,
Travailler de manière autonome et/ou en équipe
Être polyvalent au sein de sa fonction
S’adapter aux changements et aux diverses situations inhérentes au métier : Météo, pannes…
Conditions spécifiques du poste :
Permis B exigé
Permis C et CACES appréciés
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260618001419-responsable-adjoint-e-stades?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
