Responsable Administratif et Financier - SIVAT
Référence : O081260423000339
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Aussillon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoignez un service dynamique, jeune, et tourné vers l’avenir !
Depuis le 1er janvier 2020, le SIVAT exerce les compétences eau potable sur 6 communes et assainissement collectif sur 7 communes, pour environ 13 000 abonnés (soit 25 000 habitants). Il est composé de 25 agents (moyenne d’âge 40 ans).
Le pôle Administratif et Financier est composé de 5 agents, et a en charge la gestion des finances et du budget, la relation avec les abonnés et la logistique générale.
Un schéma directeur est en cours sur chacune des 2 compétences gérées par le syndicat. Les conclusions sont attendues pour 2026-2027, permettront d’établir des plans pluriannuels d’investissement, auxquels le responsable administratif et financier sera étroitement associé.
Sous l’autorité et en lien avec le Directeur, et en lien avec le Vice-Président chargé des finances, vous assurerez le pilotage, l’encadrement et le management du pôle ; vous piloterez et garantirez le respect des procédures et délais pour la gestion administrative et financière du syndicat ; vous superviserez l’accueil et les opérations de facturation ; vous préparerez et participerez aux Comités Syndicaux pour les sujets concernant les finances. Vous pourrez être amené(e) à suppléer le Directeur en son absence.
Vos missions seront notamment les suivantes :
GESTION FINANCIERE
- Assurer l’élaboration, l’exécution et le suivi budgétaire du Syndicat (2 budgets pour environ 8 millions d’euros d’exploitation cumulés) et de l’ensemble des tableaux de bord de gestion
- Elaborer le rapport d’orientations budgétaires
- Effectuer les analyses financières
- Assurer le suivi de la dette et de la Trésorerie du Syndicat
- Assurer le suivi des dossiers de subventions
- Assurer le suivi des relations financières avec les autres collectivités et la DGFIP
- Assurer la relation avec le prestataire en charge des systèmes d’information et de téléphonie
- Assurer la veille juridique sur l'ensemble des missions confiées
- Assurer un management de proximité avec l’équipe au quotidien
RELATION ABONNES
- Organisation de la relation avec les abonnés
- Gestion du parc et des données compteurs en vue de la facturation, en lien avec l’agente chargée de la facturation :
o Organisation de la relève (radio-relève)
o Gestion et validation des données
o Gestion des seuils de fuites et autres anomalies
o Gestion du matériel dédié
o Gestion du parc compteurs (fournisseurs, achats, remplacements)
- Gestion des demandes de dégrèvement
- Gestion des impayés / non-valeurs
LOGISTIQUE
- Gestion des bâtiments, ouvrages et installations : définition et attribution des accès (agents/entreprises)
- Assurances : gestion des contrats et sinistres
- Gestion du parc véhicules
- Gestion des achats de fournitures diverses, défense incendie, télécommunications, etc.
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme avec maîtrise des règles administratives, budgétaires, financières et comptables publiques ainsi que du fonctionnement des Collectivités Territoriales (niveau BAC+2 à BAC+5), avec expérience confirmée.
Les compétences suivantes sont requises :
- Finances publiques (idéalement M49)
- Connaissance des partenaires institutionnels
- Maîtrise des procédures réglementaires
- Encadrement et management
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Rigueur, disponibilité
- Devoir de réserve et sens du service public
- Être force de proposition et savoir rendre compte
- Maîtrise des outils informatiques (traitements de texte, tableurs, logiciels métier)
Qui sommes-nous ?
Rejoignez un service dynamique, jeune, et tourné vers l’avenir !
Depuis le 1er janvier 2020, le SIVAT exerce les compétences eau potable sur 6 communes et assainissement collectif sur 7 communes, pour environ 13 000 abonnés. Il est composé de 24 agents (moyenne d’âge 39 ans).
À propos de l'offre
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Localisation : Poste basé à Aussillon / Mazamet
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + adhésion CNAS + participation mutuelle (si labellisée)
Temps de travail : Temps complet avec dispositif RTT
Télétravail : Possible 1 jour par semaine au maximum.
Modalités de candidature : Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adressées de préférence par courriel à rh@sivat.fr avant le 22/05/2026 à l’attention de Monsieur le Président du SIVAT.
Questions / compléments : Les questions et demandes de contact concernant le poste peuvent être adressées à direction@sivat.fr.
Prise de poste : Le poste est à pourvoir dès que possible. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable budgétaire
