RESPONSABLE AFFAIRES GÉNÉRALES ET ÉTAT CIVIL (H/F) - LA GARNACHE

Référence : O085260716000352

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Garnache
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous serez en charge des affaires générales et de l'état civil.

Vous assurerez, en lien avec un agent en binôme, la gestion et le suivi des missions d'état civil et garantirez la conformité juridique des actes, assurerez la gestion des procédures afférentes (mariages, PACS, reconnaissances, changements de nom ou de prénom, décès, etc.).

Vous serez en charge de l'organisation et du suivi des conseils municipaux, de la préparation des dossiers, de la rédaction des délibérations et des comptes rendus, ainsi que de l'exécution et de la transmission des actes soumis au contrôle de légalité.

Superviser l'ensemble des actes d'état civil.
Contrôler la conformité juridique des actes.
Assurer les dossiers complexes (rectifications, changement de nom ou de prénom, reconnaissances, transcriptions, etc.).
Organiser les cérémonies de mariage et de PACS.
Assurer la veille réglementaire en matière d'état civil.
Assurer les relations avec le Procureur de la République, l'INSEE et les services préfectoraux.

Superviser les opérations de recensement citoyen.
Gérer les attestations d'accueil.
Suivre les demandes administratives diverses.
Participer à la rédaction des actes administratifs relevant du service.
Assurer une veille juridique.

Planifier et organiser les séances du conseil municipal en lien avec les élus et la Direction générale des services.
Recueillir, coordonner et contrôler les projets de délibérations et les documents préparatoires auprès des services.
Élaborer les convocations, l'ordre du jour et constituer les dossiers destinés aux élus, dans le respect des délais réglementaires.
Assurer le secrétariat des séances du conseil municipal.
Rédiger les délibérations, les procès-verbaux, les comptes rendus et l'ensemble des actes administratifs issus des séances.
Garantir la conformité juridique des actes et veiller au respect des procédures applicables aux assemblées délibérantes.
Assurer la transmission des actes au contrôle de légalité et leur publication ou affichage conformément à la réglementation.
Assurer le suivi de l'exécution des délibérations et des décisions prises par le conseil municipal.
Tenir et mettre à jour les registres des délibérations et assurer leur conservation et leur archivage.
Conseiller les élus et les services sur les procédures administratives et juridiques liées au fonctionnement des assemblées.
Assurer une veille juridique relative au fonctionnement des collectivités territoriales et à l'évolution de la réglementation applicable aux assemblées délibérantes.

Profil recherché

Savoir-faire :
Maîtriser la réglementation en matière d'état civil et de fonctionnement des collectivités territoriales.
Rédiger et sécuriser les actes administratifs et juridiques.
Organiser et suivre les conseils municipaux.
Analyser et appliquer les textes réglementaires.
Utiliser les logiciels métiers et les outils bureautiques.
Savoir-être :
Rigueur et sens de l'organisation.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Qualités relationnelles et sens du service public.
Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation.
Esprit d'équipe et sens de la coopération.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    Temps complet : 35 heures
    Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire

    Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation) sont à adresser à :
    Madame le Maire - MAIRIE
    Place de la Mairie - 85710 LA GARNACHE
    ou par mail : ressourceshumaines@lagarnache.fr

    Renseignements : service RH - 02.51.93.11.08

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 16/08/2026
  • Responsable de coordination administrative

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