RESPONSABLE BUDGETAIRE ET COMPTABLE
Référence : 2026-2418250
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS OCCITANIE
DDETSPP des Hautes-Pyrénées - Localisation : DDETSPP -65
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 27161 - 33578 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Profil recherché : secrétaire administrative
Compétence attendue : Intermédiaire/confirmée
La mission principale de ce poste est de contribuer au bon déroulement des activités du service en assurant des fonctions de :
- gestion administrative et comptable des actions financées par l’État sur les BOP 177 et 303 ;
- supervision des budgets et des gestionnaires budgétaires en charge des autres BOP sociaux : 104, 157, 304.
1) Assurer la gestion budgétaire et comptable des BOP 177 et 303 :
• Gestion administrative et comptable des actions financées par l’État sur le BOP 177 et le BOP 303 avec vérification des demandes de subvention, rédaction des actes, engagements et mises en paiement dans Chorus ;
• Participation aux dialogues de gestion avec les opérateurs et rédaction de notes d’analyse qualitative à destination de la hiérarchie avec propositions via le renforcement de l’analyse financière (demandes de subvention, comptes-rendus financiers, rapports d’activité, ENC) et la visite des dispositifs ;
• Actualisation des tableaux de suivi des 2 BOP et participation active aux points BOP.
• Enregistrement, classement et archivage des dossiers sur le réseau et en version papier.
2) Supervision des budgets et des gestionnaires budgétaires sur les BOP 104, 157 et 304 :
• Suivi budgétaire pour l’ensemble des BOP sociaux : suivi des mises à disposition des crédits et des paiements via S4/HANA, tableaux de bord des crédits délégués, engagés et payés, alerte de la hiérarchie en cas de besoin notamment en participant aux points BOP, lien avec les RBOP concernant le suivi des enveloppes et les éventuelles insuffisances.
• Développer les compétences des autres gestionnaires budgétaires : maquettes par programme et actions financées localement, rédaction des actes financiers, mémo des éléments incontournables à faire apparaître ; apprentissage du processus de traitement des demandes de subvention, des dotations globales de financement, demandes d’achat hors marché et dans le cadre des marchés dans Chorus ; explication du processus de suivi des crédits de la mise à disposition au paiement effectif.
• Supervision de l’ensemble des travaux des gestionnaires budgétaires sur leurs BOP respectifs.
• En charge de l’harmonisation des pratiques professionnelles et des méthodes de classement des documents sur le réseau.
3) Participation à la continuité du service sur l’action budgétaire globale en cas de besoin.
Profil recherché
Connaissances :
- Gestion comptable et budgétaire
- Réglementation spécifique aux domaines d'activité
- Connaissance de l'environnement de travail
Savoir être :
- Rigueur, méthode, organisation, respect des échéances
- Autonomie
- Capacités d’analyse, à rendre compte et force de proposition
- Capacités d’adaptation, gestion des priorités et urgences
- Faire preuve de qualités relationnelles en interne et en externe, pédagogie.
- Capacité à superviser
Savoir faire :
- Maîtrise des applications métier (CHORUS Formulaire et S4/HANA)
- Élaboration et suivi de tableaux de bord budgétaires
- Rédaction et mise en forme de documents financiers (arrêtés et conventions)
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (calc, libre office…).
- Capacités de gestion des priorités et urgences
- Capacités d’analyse et à rendre compte.
Compétences attendues
Compétence attendue :
Intermédiaire à Confirmé
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- virginie.foucault-picart@hautes-pyrenees.gouv.fr
- marianne.negro@hautes-pyrenees.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le service politiques sociales de l’État (PSE) de la DDETSPP a en charge :
le pilotage de la politique AHI (accueil, hébergement, insertion) ;
l'accès et le maintien dans le logement (logement adapté accompagné, CCAPEX, DALO, contingent fonctionnaire...) ;
le pilotage de la politique d'accueil des demandeurs d'asile et d'intégration des primo-arrivants ;
la protection juridique des majeurs ;
la déclinaison d'actions de prévention, d'accès aux droits et de lutte contre la pauvreté ;
l'aide alimentaire ;
la participation à certaines actions de la politique sociale du handicap ;
la tutelle des pupilles de l'État ;
le conseil médical ;
l'inspection-contrôle-évaluation des structures du secteur.
Composition du service
14 agents : 4 A – 6 B – 3 C – 1 médecin du conseil médical
Sous l'autorité directe de la cheffe de service et de l'adjointe, en lien avec les 2 agents gestionnaires de BOP du service (2 B).
À propos de l'offre
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Groupe IFSE : 3
Mail à qui adresser les candidatures:
sgc-recrutement-mobilite@hautes-pyrenees.gouv.fr
virginie.foucault-picart@hautes-pyrenees.gouv.fr
marianne.negro@hautes-pyrenees.gouv.frContacts :
Contact 1 :
FOUCAULT-PICART Virginie
Cheffe du service PSE
virginie.foucault-picart@hautes-pyrenees.gouv.fr
Contact 2
NEGRO Marianne
Adjointe du service PSE
marianne.negro@hautes-pyrenees.gouv.fr
Documents à transmettre : CV + lettre de motivation accompagné selon votre situation :
- Les agents publics transmettront le formulaire de mutation complété et signé par le candidat et son autorité hiérarchique et leur dernier arrêté de situation.
lien de téléchargement du formulaire de mutation:
https://www.hautes-pyrenees.gouv.fr/contenu/telechargement/24100/171089/version/1/file/ldg_mobilite_2023-2027_a7__dossier_de_candidature_ppm%286%29.pdf
- Les agents non titulaires transmettront une copie de leur diplôme le plus élevé
- Les agents publics transmettront le formulaire de mutation complété et signé par le candidat et son autorité hiérarchique et leur dernier arrêté de situation.
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Champ des relations : associations gestionnaires de dispositifs, plateforme budgétaire et comptable, autres collègues en charge des budgets, DREETS, ...
Disponibilité en fonction des échéances budgétaires (notamment en fonction des délégations de crédits et en fin de gestion).
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Art-L332-2,2
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
