Responsable Cadre de vie de l’Espace Seniors Sud (F/H) - Centre Communal d'Action Sociale d'Angers
Référence : O049260915001175
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Angers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Responsable Cadre de vie de l’Espace Seniors Sud (F/H) rattaché à la Direction de l’Action Gérontologique du Centre Communal d'Action Sociale d’Angers
Rattaché à la Direction de l’Action Gérontologique du CCAS d’Angers, vous pilotez le cadre de vie et la qualité des services offerts au sein de la Résidence Autonomie de l’Espace Senior Robert Robin. Vous coordonnez les activités liées à l’hébergement, la restauration, la lingerie et la sécurité, en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires.
Votre mission : garantir aux résidents un environnement de vie agréable, sécurisé et stimulant, au cœur d’un territoire engagé pour le bien vieillir à Angers.
Pour cela, vous serez amené à :
• Encadrer et animer l’équipe des agents d’accompagnement de jour et de nuit ; organiser le travail, planifier les activités et accompagner la montée en compétences des agents.
• Piloter la mise en œuvre du projet Cadre de Vie des Résidences Autonomies des Espaces Seniors Robert Robin et les Justices, en collaboration avec son binôme cadre de vie de l’Espace Séniors des Justices, autour des services socles et participer à développer le projet à l’échelle du territoire (hébergement, restauration, lingerie, sécurité et animation en lien avec les partenaires internes et externes).
• Veiller à la qualité et à la continuité des services rendus (hygiène, restauration, entretien, sécurité des locaux et des équipements).
• Assurer la coordination avec les services techniques pour les travaux, la maintenance et les espaces verts.
• Être l’interlocuteur privilégié des résidents, des familles et des partenaires, en lien avec la direction et les équipes de soins.
• Participer à la gestion budgétaire, au suivi des indicateurs de qualité, à l’évaluation des prestations et à la mise en œuvre d’actions d’amélioration continue.
• Être garante de l’organisation de la vie sociale et participer aux temps forts de la résidence.
• Contribuer à la dynamique de prévention, d’animation et d’ouverture de l’Espace Seniors sur son territoire.
• Intervenir sur la deuxième résidence de l’Espace Séniors les Justices en soutien ou en l’absence de son binôme référent de cette résidence.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 à Bac+3 minimum dans les domaines du médico-social, du management de la gérontologie ou de la gestion d’établissement, et justifiez d’une expérience confirmée en encadrement d’équipe ou gestion de structures médico-sociales. Vous disposez de solides compétences en organisation, coordination et animation d’équipes. Vous connaissez le cadre réglementaire du secteur social et médico-social, ainsi que les publics âgés et leurs besoins.
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens du service, votre écoute et votre capacité d’adaptation. Vous savez piloter des projets transversaux, gérer les priorités et rendre compte.
Permis B requis pour les déplacements entre sites.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Poste à temps complet
- Lieu d’exercice : sur une des résidences autonomie de l’Espace Seniors Sud : Espace du Bien Vieillir Robert Robin. Soutien et continuité de service à assurer sur l’autre résidence de l’Espace seniors Sud Les justices au besoin.
- Remplacement sur les périodes de congés et les 2 cadres de vie devront avoir une connaissance des 2 résidences en plus d’un travail en binôme sur des sujets communs.
- Recrutement dans le cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux ou assistants sociaux-éducatifs par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.
À propos de l'offre
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Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne avant le 07/10/2026
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté afin de participer à un entretien à partir du 9 octobre 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/11/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
