Responsable Carrière, paie et absence portefeuille par spécialité
Référence : o97346-202605009072
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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Employeur :
Communes
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI - Localisation : SAINT-LAURENT-DU-MARONI
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Responsable Carrière, paie et absence portefeuille par spécialité
Direction des ressources humaines
Le responsable carrière paie et absence d'un portefeuille par direction générale, applique et gère, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie.
Encadrer et piloter une équipe de 2 à 4 personnes
Paie :
-Contrôler la paie
-Corriger les anomalies
-Suivre le déclenchement des traitements de paie
-Gérer les problèmes de charges sociales et de cotisations
-Préparer les dossiers de permis (CIA)
-Suivre le régime indemnitaire et préparer les arrêtés
Gestionnaire des ressources humaines :
-Suivre la veille statutaire et s'assurer de sa mise en place sur le logiciel
-Préparer les déclarations annuelles (Prestation familiale obligatoires ; FNC SFT)
-Assister ses collègues dans l'utilisation du logiciel RH
-Etre l'interlocuteur entre la DRH et le fournisseur du logiciel RH
-Suivre la carrière des agents (avancement, promotion, détachement, mutation intégration, etc...)
-Exécuter et suivre les procédures et décisions administratives - Gestion des absences
Profil recherché
Maitriser la réglementation sur les salaires, les prestations sociales
Connaitre les orientations de la politique salariale de la collectivité - Respecter la confidentialité - Communiquer avec les autres services - Respecter les délais impératifs - Etre réactif - Maitrise l'outil informatique
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 18/06/2026
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Vacant à partir du 18/07/2026
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Responsable des ressources humaines
