Responsable cellule travaux bâtiment (h/f) - Conseil Départemental du Var
Référence : O083260930001553
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Maximin-la-Sainte-Baume
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le responsable de la cellule régie travaux bâtiment est un cadre opérationnel de terrain qui encadre et coordonne l'activité des équipes en régie chargées de la maintenance, de l'entretien et de l'aménagement du patrimoine bâti départemental.
Le poste
Localisation : Saint Maximin
Nature de l’emploi : vacant
Référence du poste : 1505-01
Catégorie : B
Niveau d’études : Bac pro Aménagement et finition du bâtiment/Bac pro Interventions sur le patrimoine bâti/Bac pro Agencement de l’espace architectural/Bac pro Technicien d’études du bâtiment/BTS Bâtiment ou Travaux Publics/DUT Génie Civil - Construction Durable/Licence Professionnelle Conduite de travaux
Une expérience professionnelle en management d'équipe d’au moins 3 ans est un plus.
Qui sommes-nous ?
Travaux de construction, restructuration, rénovation et maintenance ? Vous avez un attrait pour le bâtiment, que vous soyez expert ou novice, rejoignez la Direction des Bâtiments et Équipements Publics.
Votre savoir-faire est précieux, déployez des expertises variées et adaptées et donnez du sens en œuvrant au service des Varois (restructuration de collèges, sites culturels, transitions énergétiques…).
Au plus près du terrain, intégrez des équipes diversifiées et pluridisciplinaires sur l'ensemble du territoire insufflant une stratégie répondant aux ambitions de la collectivité.
Vous épanouir professionnellement, sans aucun doute !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083260930001553-responsable-cellule-travaux-batiment?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Les conditions à remplir pour postuler
Rejoindre le Département du Var en tant que responsable de la cellule travaux bâtiment, c'est choisir d'allier l'excellence technique à l'impact sociétal.
À ce poste stratégique basé à Saint-Maximin-la-sainte-Baume, vous ne gérez pas seulement du patrimoine : vous donnez du sens à vos compétences en améliorant concrètement le cadre de vie des Varois (collèges, équipements culturels, transition énergétique). En tant que véritable manager de proximité et référent technique, vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant et d'une grande autonomie d'action.
Si vous êtes un professionnel rigoureux, doté d'un fort sens du service public, d'une expertise multi technique du bâtiment et d'un leadership humain, ce poste offre le terrain idéal pour déployer votre potentiel et impulser la stratégie de notre collectivité.
Alors, n’hésitez plus et adressez votre candidature dès maintenant, nos équipes se feront un plaisir de vous accueillir !
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site du conseil départemental à l'aide du lien de l'URL de l'offre.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2027
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
