RESPONSABLE COMMUNICATION PRESSE, VEILLE ET CRISE

Référence : 2026-2261359

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Conseil d'Etat
  • Localisation : Place du Palais Royal, 75001 Paris

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Cotation groupe IFSE : groupe 3
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Membre du pôle valorisation et dialogue, vous êtes directement placé(e) sous l’autorité de la directrice de l’information et de la communication.


Missions principales :


1/ Relations avec la presse sur les sujets contentieux :
- Proposer et mettre en œuvre les actions pour établir et nourrir le lien de confiance avec les journalistes : détecter de nouveaux médias, gérer les demandes entrantes, accompagner les journalistes dans leur compréhension des décisions, assurer la diffusion des informations nécessaires au suivi de l’activité contentieuse (agendas d’audiences, décisions, etc.).
- Identifier et signaler les décisions et les sujets à fort enjeu de communication.
- Organiser l’accompagnement des journalistes lors des audiences
- Préparer et accompagner les prises de parole dans les médias.
- Rédiger les communiqués de presse, dossiers de presse et éléments de contenus pour rendre les décisions de justice compréhensibles par le plus grand nombre.
- Assurer la diffusion des contenus produits sur internet, les réseaux sociaux ou intranet

2/ Pilotage et réalisation de la veille :
- Piloter la stratégie de veille de la juridiction administrative (Conseil d’État, tribunaux administratifs, cours administratives d’appel, Cour nationale du droit d’asile et Tribunal du stationnement payant),
- Assurer la veille quotidienne du Conseil d’État dans les médias traditionnels et sur les médias sociaux.
- Elaborer et diffuser le panorama de presse quotidien de la justice administrative et les revues de presse thématiques.

3/ Détection et gestion des crises médiatiques :
- Détecter les signaux faibles et les sujets pouvant faire l’objet d’une crise médiatique, signaler et proposer des pistes d’actions.
- Contribuer à la gestion de la communication de crise en lien avec les autres membres du pôle, la directrice de l’information et de la communication et son adjoint.

Profil recherché

Vous avez au moins 5 années dans les relations presse et une formation à Bac + 5 en communication.

Vous possédez les compétences et savoirs suivants :

Compétences : excellentes qualités rédactionnelles journalistiques et de vulgarisation de sujets complexes (juridique, scientifique ou technique)

Connaissance : bonne connaissance du monde des médias et des réseaux sociaux.

Savoir- faire : usage des réseaux sociaux et d’outils de veille (ex : Talkwalker)

Localisation

Localisation : 75001 Paris, France

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • valerie.renauld@conseil-etat.fr
  • xabi.velazquez@conseil-etat.fr

Qui sommes-nous ?

Le Conseil d’État, garant du respect du droit et des libertés des citoyens

Le Conseil d’État est un pilier de l’État de droit : il garantit au quotidien que l’administration respecte le droit et notamment les libertés fondamentales des citoyens.

  • Il juge les conflits qui opposent les citoyens,  associations ou entreprises à l’administration.
  • Il fait des propositions pour que les futures lois et règlementations soient conformes au droit et applicables dans la vie quotidienne.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Important : le Conseil d’Etat met en œuvre un plan de lutte contre les discriminations et pour la promotion de la diversité. Si vous vous estimez victime d’une discrimination dans le cadre du processus de recrutement, vous avez la possibilité d’adresser un message à la boîte fonctionnelle suivante : allodiscrim@orange.fr

    Les critères de discrimination sont énumérés à l’article 1er de la loi n° 2008-496 du 27 mai 2008.

    Le Conseil d'État est un employeur « Handi-accueillant »,  labellisé « Handi engagé » par France Travail. 

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Responsable de la communication

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