RESPONSABLE COMMUNICATION PRESSE, VEILLE ET CRISE
Référence : 2026-2261359
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Conseil d'Etat
- Localisation : Place du Palais Royal, 75001 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Cotation groupe IFSE : groupe 3
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Membre du pôle valorisation et dialogue, vous êtes directement placé(e) sous l’autorité de la directrice de l’information et de la communication.
Missions principales :
1/ Relations avec la presse sur les sujets contentieux :
- Proposer et mettre en œuvre les actions pour établir et nourrir le lien de confiance avec les journalistes : détecter de nouveaux médias, gérer les demandes entrantes, accompagner les journalistes dans leur compréhension des décisions, assurer la diffusion des informations nécessaires au suivi de l’activité contentieuse (agendas d’audiences, décisions, etc.).
- Identifier et signaler les décisions et les sujets à fort enjeu de communication.
- Organiser l’accompagnement des journalistes lors des audiences
- Préparer et accompagner les prises de parole dans les médias.
- Rédiger les communiqués de presse, dossiers de presse et éléments de contenus pour rendre les décisions de justice compréhensibles par le plus grand nombre.
- Assurer la diffusion des contenus produits sur internet, les réseaux sociaux ou intranet
2/ Pilotage et réalisation de la veille :
- Piloter la stratégie de veille de la juridiction administrative (Conseil d’État, tribunaux administratifs, cours administratives d’appel, Cour nationale du droit d’asile et Tribunal du stationnement payant),
- Assurer la veille quotidienne du Conseil d’État dans les médias traditionnels et sur les médias sociaux.
- Elaborer et diffuser le panorama de presse quotidien de la justice administrative et les revues de presse thématiques.
3/ Détection et gestion des crises médiatiques :
- Détecter les signaux faibles et les sujets pouvant faire l’objet d’une crise médiatique, signaler et proposer des pistes d’actions.
- Contribuer à la gestion de la communication de crise en lien avec les autres membres du pôle, la directrice de l’information et de la communication et son adjoint.
Missions en lien avec l’équipe communication :
Vous appuyiez la responsable presse, événements et partenariats du pôle valorisation et dialogue pour les relations presse institutionnelles. Vous conseillez et formez également les référents communication des juridictions aux relations presse et à la veille sous la coordination du responsable communication en charge de l’animation des juridictions.
Enfin, vous vous appuiyez sur le responsable communication numérique pour les sujets liés à la veille sur les réseaux sociaux.
Conditions particulières d’exercice
Une grande disponibilité est demandée. Des interventions ponctuelles, en dehors des horaires de travail, pourront vous être demandées notamment pour la gestion de la veille et des crises.
Profil recherché
Vous avez au moins 5 années dans les relations presse et une formation à Bac + 5 en communication.
Vous possédez les compétences et savoirs suivants :
- Compétences : excellentes qualités rédactionnelles journalistiques et de vulgarisation de sujets complexes (juridique, scientifique ou technique)
- Connaissance : bonne connaissance du monde des médias et des réseaux sociaux.
- Savoir- faire : usage des réseaux sociaux et d’outils de veille (ex : Talkwalker)
- Savoir-être : excellentes qualités relationnelles, esprit d’équipe, esprit de synthèse et d’analyse, curiosité et intérêt pour l’actualité, la matière juridique, les institutions publiques.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- valerie.renauld@conseil-etat.fr
- xabi.velazquez@conseil-etat.fr
Qui sommes-nous ?
Le Conseil d’État, garant du respect du droit et des libertés des citoyens
Le Conseil d’État est un pilier de l’État de droit : il garantit au quotidien que l’administration respecte le droit et notamment les libertés fondamentales des citoyens.
- Il juge les conflits qui opposent les citoyens, associations ou entreprises à l’administration.
- Il fait des propositions pour que les futures lois et règlementations soient conformes au droit et applicables dans la vie quotidienne.
En parallèle, il gère les 42 tribunaux administratifs, les 9 cours administratives d’appel et la Cour nationale du droit d’asile qui forment, avec le Conseil d’État, la justice administrative.
Près de 700 collaborateurs sur des missions très variées
Le Conseil d’État, c’est près de 50 métiers qui couvrent des domaines variés : juge, greffière et greffier, rapporteure et rapporteur au contentieux ou en sections consultatives, gestionnaire RH, comptable, chargée et chargé de communication, product owner, assistant et assistante de direction, etc. Derrière ces métiers, chaque collaborateur et collaboratrice assure la modernisation et l’accessibilité de la justice pour tous les citoyens.
Quel que soit votre niveau d’études et d’expériences, que vous soyez contractuelle et contractuel, titulaire, avec une expertise « métiers » ou juridique, un parcours classique ou atypique…. Le Conseil d’État recrute chaque année de nouveaux talents !
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, tous nos emplois sont ouverts aux candidates et candidats en situation de handicap
Descriptif du service
Directement placée sous l’autorité du Secrétaire général du Conseil d’État, la direction de l’information et de la communication élabore la stratégie globale de communication du Conseil d’État, des tribunaux administratifs, des cours administratives d’appel, de la Cour nationale du droit d’asile et du Tribunal du stationnement payant, tant en interne qu’en externe. Elle met en œuvre les actions qu’elle propose dans son plan de communication et accompagne les juridictions administratives dans la réalisation de leurs actions de communication.
À propos de l'offre
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Important : le Conseil d’Etat met en œuvre un plan de lutte contre les discriminations et pour la promotion de la diversité. Si vous vous estimez victime d’une discrimination dans le cadre du processus de recrutement, vous avez la possibilité d’adresser un message à la boîte fonctionnelle suivante : allodiscrim@orange.fr
Les critères de discrimination sont énumérés à l’article 1er de la loi n° 2008-496 du 27 mai 2008.
Le Conseil d'État est un employeur « Handi-accueillant », labellisé « Handi engagé » par France Travail.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable de la communication